【未経験OK！】グラストニア　ウエディングプランナー

＜仕事の流れ＞

新規のお客様対応

電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。

プランニング

成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。

※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。

当日の運営

結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。

【募集背景】

組織強化のための増員

【転勤】

無し

未経験歓迎（第二新卒もOKです）

ブライダルに興味がある、新しいことにチャレンジしたい！というかた大歓迎です

・ブライダル業界経験（ブライダル専門学校卒業の方も相談可）

・接客販売経験者（ブライダル未経験も相談OK）

※マネジメント経験がある方は、マネージャーで受け入れいたします。

年俸 330万円～500万

※経験・スキルを考慮の上決定いたします

※年俸制：12分割して毎月支給

※月42時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給）

年棒制＋インセンティブ

※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により優遇します。

※上記金額は時間外固定手当月42時間分を含みます。残業がなくても支給。超過分は別途支給します。

※一般職×役職なしの参考になります

管理職者、管理監督者、役職ありの場合は手当が変更となるため内訳が異なります

（採用条件通知の際に内訳ご説明いたします）

年間インセンティブ実績：205,000～620,000円／年

・通勤交通費支給（一部規定有）

・技術手当あり（専門職のみ）

・インセンティブあり（配属部署により異なる）

・給与改定（年1回）

10:00〜11:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：209,124円〜506,967円

固定残業代：65,876円〜159,700円

固定残業時間：42.00時間

超過分別途支給：あり

その他

■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

■結婚式場は、毎週火曜日が休館日のため休みになることが多いです。

・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・研修制度

・制服貸与

・産前産後休暇、育児・介護休業

・慶弔災害見舞金

・持株会制度

・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）

・キャリアチェンジ制度

・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）

・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）

・社員割引制度

・一時金　年2回、各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給※規程あり）

・住宅補助（引越しを伴う場合、毎月17～26千円／6年間）※金額は家賃により異なる

現場マネージャー（一次）⇒適性検査（Web）⇒支配人面接（最終）⇒内定

※筆記テストあり（割合の計算、漢字読み、時事、一般常識など）

※遠方の場合、オンライン対応も相談可能

※一次面接前に人事面接が入る場合あり

試用期間: 3ヶ月（※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし））

採用人数: 1名