名古屋【コールセンターから改善業務へ】業務改善職∕土日祝休み×年収アップを目指せる∕働き方改善【E】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
株式会社アルペン
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| 企業名 | 株式会社アルペン |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収700〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-8637 愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40アルペン丸の内タワー |
| 年間休日 | 117日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜 スポーツデポ‧アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇(ポジティブアクション)/仕事とプライベートの両立を支
援する制度が豊富/えるぼし‧あいち女性輝きカンパニー企業‧名古屋市女性の活躍推進企業の認定 〜
当社のダイバーシティ推進( )
■ダイバーシティの推進について:
アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮
できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女
性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。
■業務概要:
当社スポーツショップで取り扱うPBアパレルの、商品企画、予算管理から販売に至るまでのプロセスに携わっていただきます。
市場調査とトレンド分析、販売データ分析などを元に商品企画‧販売計画を練り上げ、販売開始前にはプロモーションやVMD施策を関連部署と連動し
売上の最大化を図っていきます。
管理職としてこの領域をマネジメントし、当社のPBアパレル商品の売上‧利益の拡大に貢献いただける方を求めています。
PB商品の特徴でもある「低価格‧マス化商品」のほか、独自性があり顧客の潜在的なニーズに刺さる「付加価値商品」の展開にも力を注いでいます。
ご自身のMD経験、ファッション‧トレンドへの興味を通じて、一緒に唯一無二の企画を起案していく人材を期待しています。
■業務詳細:
<対象アイテム>PBアパレル
◇MD業務及び部下の教育‧育成‧管理
◇会社および部署の計画数値達成に向けた仕入‧販売計画の策定
◇予算‧市場環境に沿ったMD設計
◇市場分析‧自社販売実績分析‧他社動向分析
■当社の特徴:
ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能‧高価
格帯の商品を扱う「ゴルフ5プレステージ」など、常に新たな市場‧顧客の開拓に力を入れています。
‧アパレルMD経験5年以上、管理職経験をお持ちの方 ※アパレルのジャンルは不問です
‧数値計画立案〜商品構成起案〜素材選定に関する業務経験
‧基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
‧PBアパレル商品の売上高‧荒利高の最大化に向け、自身の経験値を以て貢献できる方
‧アパレル‧ファッション‧トレンドを常に意識し、興味がある方
高等学校卒業以上
想定年収:720万円〜910万円
月給:391,040円〜488,040円
月額(基本給):391,040円〜488,040円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(評価による)
■賞与:年2回(6‧12月)※業績により変動あり
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※土曜‧日曜、祝日休み(指定土曜出勤あり※事業所カレンダーに準じる
■夏季休暇、冬季休暇、特別有給休暇(1〜7日※慶弔等)
■半日有給休暇、時間単位年休、積立有給休暇あり
その他福利厚生欄に記載
通勤手当:有 実費支給※上限月150,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により、面接が3回となる場合もあり
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
名古屋【コールセンターから改善業務へ】業務改善職∕土日祝休み×年収アップを目指せる∕働き方改善【E】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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