【赤坂∕面接1回】コールオペレーター◆インバウンド◆有給取得ほぼ100%◆安定の大和ハウスG

◆大和ハウスグループの安定基盤で、30代〜40代からのキャリアを充実させるチャンス!経験を活かして安心して働ける職場です◆

○業務内容○

マンションにお住まいのお客様の困りごとを解決する、コールセンタースタッフとして一次対応をお任せいたします!テレアポや電話営業はなく、問

い合わせ対応のみとなります!

<具体的な業務>

‧建物の漏水や設備トラブルなどの問い合わせ対応(1日10〜30件程度)

‧マンション設備の遠隔監視システムのチェック

‧緊急対応/警報発生時の協力会社や代行の手配

‧対応内容や結果についての報告書作成 など

○業務の特徴や魅力○

★大和ハウスグループの確かな安定基盤で、安心した長期就業を実現!

★全員が自社スタッフ♪インバウンドコールのみの落ち着いた環境!

★お客様の大切な生活‧お住まいを守っていることを最前線で実感!

★6段階の職級があり、中長期的なキャリアップが可能!

○一緒に働くメンバー○

東京センターはオペレーターが現在26名在籍(全員男性)!接客‧販売業出身者など30代〜60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております!なお

日勤は9〜10名体制‧夜勤は4名体制で業務を進めていただきます!

○就業スケジュール○

シフト制で日勤と夜勤があります。

1日勤:8時30分〜18時00分(休憩1h)

2夜勤:17時00分〜翌10時00分(休憩30分+仮眠3h)

12日(8回の勤務)+夜勤10日(4回)の計22日を年間ローテーションで繰り返します。

※月に8日〜10日程度の休みがあり、有給休暇もほぼ100%消化されています

<勤務イメージ例>

日勤:【勤務】→【勤務】→【休み】を×4回

夜勤:【勤務】→【明け】→【勤務】→【明け】→【休み】を×2回

○入社後について○

自社スタッフのみのため、入社後の教育‧サポート体制は万全です!未経験から入社し活躍しているスタッフも多数在籍していますので、ご安心くだ

さい♪またオペレーターは6段階の職級があり、中長期的なキャリアアップが可能です!

<年収イメージ>

‧入社1〜2年目:年収456万円

‧入社3年目:年収464万円

‧入社4〜5年目:年収476万円

※評価基準が明確で、5年で3回の昇格を果たした方もいます!

■応募要件:

コールセンター業界でオペレーターの業務経験をお持ちの方

ご入社時期を2026年12月以降でお考えの方

想定年収:456万円

月給:290,600円

月額(基本給):270,600円

その他固定手当/月:20,000円

‧賞与:原則として年2回(7月‧12月)

→基本給×1.5ヵ月∕回(標準評価の場合)

‧夜勤手当(2,000円/回※月6回程度発生)

別途深夜割増手当の支給あり

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:168時間0分

就業時間:8:30〜18:00

勤務パターン例:8:30〜18:00、17:00〜10:00

休憩:60分

時間外労働:有

夜勤勤務は仮眠あり。日勤を12日間で8回勤務、夜勤を10日間で4回勤務と交互に繰り返す形となります

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※月に8日〜10日程度お休みがあります(その他に有給の付与もあり)

※有給休暇の消化率はほぼ100%

有給休暇:10日 ※入社月により変動あり

通勤手当:有 支給上限あり ※月55,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後、定期的な研修あり

■資格取得お祝い金制度(例:管理業務主任者資格取得の場合、お祝い金5万円支給)

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→最終面接→内定

※WEB面接対応可能

面接回数: 1回

筆記試験: あり