【豊田/転勤無し】『中古車ディーラー』ノルマや飛び込み無し∕年収1000万プレイヤー∕毎週連休あり

<ノルマに縛られず、お客様にじっくり向きあいたい方へ>

◎ノルマ無いから顧客に向き合える

◎社風が魅力の来店営業

◎働きやすさ重視の中古車販売∕プライベートと両立

■仕事内容

‧査定のご予約の受付、電話対応

‧チェック項目に従って中古車を査定

‧専用システムで市場の相場を確認して買取価格と入庫日決定

‧オークションやウェブなどを使って車を販売 など

【変更の範囲:会社の定める範囲】

■営業スタイル

昔から利用されてきたお客様がリピーターです。

その口コミによりお客様が数多く来店される為、

集客に追われず飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし!

来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。

■すごいインセンティブ制度

その月の利益の8%(直近15~16万)を毎月支給

3カ月分の利益の2〜7%(直近40万)を四半期支給(年4回)

■組織構成

‧アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍

(20代後半男性、40代男性他)

‧アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍(20代女性)

‧4名全員が中途入社(勤続5年以上!)

■働きやすい理由

‧定休日は携帯電話off

有給の場合は出社メンバーや事務員が代わりに対応します!

‧若い社員が多く分からないことを周囲に聞きやすく

中途入社でもすぐに馴染めます!

‧有給も積極的に取る社風です。

■どんな会社

中古車の買取を手掛ける「アップル」に来店されるお客様の接客、販売対応をします。

新車/中古車の販売から自動車整備、自動車保険も販売可能です。

またオンオフの切り替えを重視して、プライベートの充実も推奨しています。

■入社後の流れ

‧入庫車の掃除や磨きを実践し、

見て‧触れて車を覚えます

‧入社3か月ほど、先輩社員に

ピッタりついて商談や商談フォロー

書類作成等を学習します!

‧オークション会場に行って買取査定の

ノウハウも学びます(査定研修)

■ノルマも無し

‧現場社員は数字のプレッシャーを感じず、

のびのびお客様に向き合って頂くためノルマがありません。

‧3か月に1度、行動に対しての振り返りと目標設定を実施。

昇格の目安も明確になっています!

‧第一種運転免許普通自動車

■未経験でも安心

‧中古車の査定は、専用のシステムで行います。

相場の金額が算出される仕組みなので、

クルマに詳しい必要がありません。

‧営業、接客サービス関連のご経験をお持ちの方

‧営業職に挑戦したいという思いをお持ちの方

‧のちに店長(マネジメント職)を目指したい方

■これまでの入社した社員

‧産業機器の営業スタッフ

‧スポーツ用品店の販売スタッフ

‧飲食店の店長

想定年収:400万円〜600万円

月給:227,550円〜497,000円

月額(基本給):184,000円〜440,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、43,550円〜57,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年4回

■モデル年収:

年収 560万円(入社 3年目‧25歳)

年収 700万円(入社 5年目‧28歳)

年収 900万円(入社 10年目‧34歳)

就業時間:8:45〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分(12:00〜13:15)

時間外労働:有

固定残業代の時間:30.0時間/月実態は1日1時間程度の残業です!(月21時間ほど)

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

水曜+月3日/曜日希望考慮

→水曜+火曜か木曜のどちらかを固定でお休み頂きます。

■長期休暇も連休可能

GW(6〜7日)

夏季休暇(6〜7日)

年末年始休暇(6〜7日)

通勤手当:有 1万円を上限に支給します。

家族手当:有 1名につき5000円を支給しております。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度(全従業員利用可)

‧研修支援制度(全従業員利用可)

■書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし