応募意志不問‧説明会【飲食業界の人事からみた飲食業の魅力】※現場経験ありの人事からメリデメ紹介!

年収400〜450万円 東京都 正社員 未経験歓迎

日本ピザハット株式会社

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名日本ピザハット株式会社
職種その他販売・サービス
想定年収年収400〜450万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日118日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

〜「飲食のアルバイトは楽しかったな」「転職先の選択肢として飲食業界ってどうなんだろう?」そんな疑問をお持ちの方はぜひご参加ください!∕

書類選考なし∕随時オンライン開催〜

【2024年10月時点600店舗以上∕今後は新しい形態での出店も◎∕ピザハットを支える店長候補∕充実のキャリアパス∕0から経営を学ぶ】

■日本ピザハットのみならず、飲食業界についてお伝えする説明会です!

日時:個別開催∕随時ご調整させていただきます(30分程度)

場所:オンライン(日程確定後にURLを送付します)

内容:飲食業界の魅力(メリット、デメリット)、日本ピザハット株式会社の魅力(やりがい、難しさ等)、質疑応答

〜〜〜ピザハットの店長候補について〜〜〜

日本ピザハットでは店長候補を募集しております。説明会では一部当ポジションのご紹介もさせていただきますので、気になることはぜひご質問くだ

さい!

■1日のスケジュール例

11:00 自家用車で出勤、オープン業務

11:30 ランチタイム

14:00 休憩‧デスクワーク

16:00 シフト確認

17:00 ディナータイム アルバイトのシフトに応じて配車管理を行う

20:00 引継‧帰宅

※2時〜5時は注文が少ない閑散時間のため、その間にデスクワークや休憩などを取っています!休憩が取れないということや、バタバタすることが発

生しにくいです。

■チーム組織構成

1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリー

ダーが3〜4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■研修制度

4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経

験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。

ピザメイクや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

〜応募意志不問でご参加いただけます!〜

■店長候補としてご応募いただく場合:

普通自動車免許または原付免許をお持ちの方、もしくは、ご入社までに原付免許を取得できる方をお待ちしております。

給与

想定年収:429万円〜476万円

月給:229,100円〜256,500円

月額(基本給):229,100円〜256,500円

※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。

★3年連続ベースアップを実施※2026年は5%アップ

■昇格:随時あり

■賞与:年2回

■インセンティブあり

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、11:00〜20:00、15:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。

休日・休暇

その他‧月7休制‧シフト制

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■シフト制

■選べる就業コース:年間休日118日または年間休日92日を選択可能です。

■有給休暇、出産休暇、育児休暇(1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象)、慶弔休暇、結婚休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照

住宅手当:有 単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり

家族手当:有 子の育英手当(大学卒業まで15,000円∕人)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 異動による転勤時にあり※福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 3年以上勤務でポイントに応じて支給。3年未満支給無

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等

全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→(必要に応じて面談)→最終面接

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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