【東京‧児童指導員】LITALICOジュニア∕1対1〜10名制‧個別支援∕年休120日以上<11>

年収300〜350万円 東京都 正社員

株式会社LITALICO

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募集要項

企業名株式会社LITALICO
職種その他販売・サービス
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

【保育士‧教員免許をお持ちの方大歓迎(実務経験不問)∕発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けす

るお仕事】

■ポジション概要

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりの

お子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみ

ならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々とコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点

が特徴です。

■業務内容一例:

◇お子さまへの直接支援:

一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導を実施。指導形態はマンツーマ

ン、ペア、集団活動など、お子さまのニーズに合わせて異なります。

◇保育園等への訪問支援:

お子さまの通う保育園や小学校へ訪問し、普段の様子を拝見しアセスメントに生かします。また、園の先生と手立てについて相談を行います。

◇保護者様への相談支援、支援のフィードバック:

保護者さまへは指導後にフィードバックを行います。また保護者さまからご相談があれば一緒に手立てを考えます。別途ペアレントトレーニングを実

施させていただくこともあります。

■当ポジションの特徴:

1「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み

2自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修‧育成制度

3お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ

■当社について:

「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、リアル事業所やプラットフォーム基盤の運営を通し、ご利用者さまの一生をサポートする事業‧

サービスを提供しています。就労移行支援事業「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げる教室「LITALICOジュニア」、発達障

害のあるお子さまを育てる保護者さま向けサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、障害福祉分野に特化した就

職‧転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、事業成長を続けています。

応募資格・必須要件

■必須条件:※以下いずれかに該当する方

‧教育、社会、社会福祉、心理学部または学科卒

‧児童福祉事業での就業経験2年以上

‧下記資格のいずれかをお持ちの方

(教員免許‧幼稚園教諭免許状‧保育士‧社会福祉士‧精神保健福祉士‧児童指導員任用資格‧理学療法士‧作業療法士‧言語

聴覚士‧公認心理師‧臨床心理士‧臨床発達心理士)

給与

想定年収:345万円〜395万円

月給:251,600円〜287,700円

月額(基本給):207,700円〜209,500円

その他固定手当/月:9,900円〜39,900円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,000円〜38,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給:253,400円〜285,900円

■固定手当:ライフプラン手当

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

就業時間:9:00〜18:00

勤務パターン例:9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

上記時間帯は一例、日によって時間が異なる

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※夏期、年末年始、GW、特別休暇

※年間で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能

※規程の休日と有休を合わせると、年間130〜140日程度の休暇取得が可能

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧座学とOJTでの初任者研修あり

‧6か月目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成

‧eラーニングサイト(通称 ジュニア大学)あり

選考について

■選考フロー:

一次選考→2次面接→内定

※回数は変動する場合がございます。

※内定後、ご希望に応じて教室見学の調整も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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