【田町∕リモート可】BPOオペレーションマネージャー<AI領域>設計〜実行∕一気通貫で主導【BS】
株式会社マネーフォワード
株式会社やる気スイッチグループ
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| 企業名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【職種未経験者も多数活躍で研修体制◎∕実働7時間15分‧残業20h程度‧夜勤無‧年休120日で働き方は抜群な環境∕TBSグループの安定基盤個別指
導塾など国内外に2,200以上の教室を展開∕生徒数13万人以上∕完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業】
■職務詳細
‧子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
‧入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
‧保護者面談(年3回)
‧スタッフの育成、および勤怠‧スケジュール管理
‧清掃、整理整頓
‧スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定
‧販促、プロモーションの企画‧実行
※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。(授業のサポートや巡回を実施あり)
■入社〜教室長になるまで
1机上研修(2〜3週間)
ブランドの理解を深めて頂き、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学研修を行います。
2会社初期研修(3日間)
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
3OJT
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行い日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
※約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。
■働き方‧キャリア
‧年休120日、残業は20時間程度でワークライフバランスを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。
※スクール運営に集中できる環境で余分な業務負荷がない為、残業抑制につながっています。
‧教室長⇒ゼネラルマネージャー(エリア内のスクールを統括)⇒シニアゼネラルマネージャー(ゼネラルマネージャーを統括)、事業本部(採用や
研修、教務、営業企画など)やコーポレート部門への挑戦も可能で、幅広いキャリア形成が可能。
■就職ハラスメント防止に関する取り組み
就職ハラスメント防止に関する取り組みを行っております。
詳細は専用サイト()をご確認ください。
<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎>
‧教育業界未経験歓迎です!
※大卒以上で教育業界への興味をお持ちの方や、子供の成長に貢献できる社会貢献性の高い仕事に興味をお持ちの方は是非とも
ご応募ください!
大学卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
月給:260,000円〜350,000円
月額(基本給):240,000円〜320,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円〜30,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧能力‧年齢‧前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:12:00〜20:00(所定労働時間:7時間15分)
休憩:45分
時間外労働:有
残業20時間程度
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※社内カレンダーに基づき月8〜10日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続3年以上の場合支給
定年:60歳 ※再雇用制度∕65歳まで
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→Web適性検査(性格診断)‧1次面接→リファレンスチェック‧最終面接→内定
※面接回数は変更となる場合があります。
※選考期間は書類提出から内定まで約1ヶ月です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【田町∕リモート可】BPOオペレーションマネージャー<AI領域>設計〜実行∕一気通貫で主導【BS】
株式会社マネーフォワード
【六本木】AI‧データ活用CSリーダー∕顧客体験向上‧業務改善◆新技術積極導入
INSTYLEGROUP株式会社
新宿∕楽天G◆BPO運営管理※マネージャー◆楽天モバイルカスタマーセンターの改善‧企画◆年休123日
楽天トータルソリューションズ株式会社
【恵比寿】海外ブランド開拓∕CES‧IFA等海外展示会出張有|日本未上陸ブランドの発掘‧国内展開
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【東京∕五反田】HR×ゲーム型研修のファシリテーター(リーダー候補)◆研修業界で急成長中
株式会社NEXERA