【中部エリア】店舗開発職◆ロピア等運営∕成長率業界No1∕直行直帰可∕仕入〜出店まで∕子会社40社超
株式会社OICグループ
清水食品株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 清水食品株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 店舗開発 |
| 想定年収 | 年収300〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区本町1-7 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■担当業務:子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、国産野菜スープの『野菜をMOTTO』ブランドの直営販売店舗において、新規店舗
の立ち上げ‧店舗運営の組み立ての補佐業務からお任せします。
ゆくゆくは、下記業務のメイン担当として、ご活躍いただくことを期待しています。
1百貨店等商業施設内や路面店として新規店舗の立ち上げ‧店舗運営の組み立て
2プロモーションやブランディングなどの観点も踏まえつつ、各店舗を横串にした管理‧施策推進
■採用背景‧ミッション:
現在、本店以外に3つの常設店舗を持ち、今後首都圏での新規出店も見据えているほか、期間限定の催事出店も行っています。野菜をMOTTOブラン
ドの成長に伴い、中心事業であるEC事業に加え、売上‧店舗数も拡大しているリアル店舗事業についても、より円滑‧効果的に運営を進めていきたい
と考えています。今回採用する方には、将来的には、主担当者として店舗運営管理や、新規店舗立ち上げを担っていただくことを期待します。
■仕事の面白み‧やりがい:
‧成長中の『野菜をMOTTO』ブランドをリアル店舗の場で体現し、共に育んでいくことができること。
‧役員とも距離が近く、上層部含めて皆でコミュニケーションを取りながら仕事をしていく雰囲気のため、裁量権もって業務に取り組むことができま
す。
■組織体制
現在、常務取締役が全体を統括、ブランドディレクターが各店の店長とともに店舗運営管理を行っています。(各店舗には、スタッフが10名弱在籍)
20代〜40代前半の社員がほとんどで、チームワークがある雰囲気です。
■働き方詳細:
‧催事や新規出店の対応の際は、首都圏が中心となることが想定されるため、県外出張の頻度は高くなります。※基本的に日帰り出張想定
‧本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。
■自社ブランドについて:
‧野菜をMOTTO...国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20
代〜40代の働く女性からの支持も高い。
‧オーシャンプリンセス...素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディア
に露出。
‧基本なPCスキル
‧通販業務等幅広い業務に関わる意欲のある方
‧食品事業に興味のある方
‧トレンドの感度が高い方
‧以下の業界など、30〜40代女性や高所得者層をメイン客層とする業種での、店舗運営のご経験のある方
※食品(お菓子、グローサリーなど)∕インテリア∕ファッション∕コスメ 等
‧百貨店での催事出店のご経験のある方
大学卒業以上
想定年収:320万円〜550万円
月給:185,000円〜300,000円
月額(基本給):180,000円〜250,000円
その他固定手当/月:5,000円〜50,000円
※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定
※上記、残業代20h/月分を含んだ想定年収
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月10〜20時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜、祝日(店頭イベント等により、年数回休日出勤の可能性あり)
夏季休暇、年末年始(12/31〜1/3)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、その他特別休暇
※企業カレンダーあり
通勤手当:有 全額支給(上限20,000円/月)
住宅手当:有 持ち家に対する補助制度あり
家族手当:有 配偶者15,000円、その他3,000円等
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 (総合職かつ要件に該当する場合)
退職金制度:有 試用期間終了後、勤続2年経過時
定年:60歳
教育制度/資格補助:■研修制度:営業研修、管理職研修など
■自己啓発助成:職務に関する通信教育等受講終了の際に、受講料の一部(上限あり)を会社補助
■選考フロー:
書類選考→適性検査‧筆記試験→1次面接→2次面接→内定
※面接は基本対面を想定していますが、場合によってオンライン実施相談可能です。
※1次面接官:出向先のモンマルシェ役員
※2次面接官:雇用元の清水食品役員
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【中部エリア】店舗開発職◆ロピア等運営∕成長率業界No1∕直行直帰可∕仕入〜出店まで∕子会社40社超
株式会社OICグループ
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社安楽亭
【未経験‧第二新卒歓迎】楽天モバイルの店舗開発‧契約管理担当◆物件選定∕出店プロセス標準化
楽天トータルソリューションズ株式会社
楽天モバイルの店舗開発‧物件管理担当◆店舗網拡大∕店舗開発体制の最適化◆年休123日
楽天トータルソリューションズ株式会社