【田町∕リモート可】BPOオペレーションマネージャー<AI領域>設計〜実行∕一気通貫で主導【BS】
株式会社マネーフォワード
アイア株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | アイア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-8552 東京都渋谷区渋谷1-1-5 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜年休120日∕裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎∕「LOUNIE ‧Stola.‧COCO DEAL‧LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開/メディア
事業部など多数展開で安定性◎〜
【業務内容】
担当ブランドは COCO DEALを想定しています。
◆MD設計と修正
◆週次‧月次での担当ブランドのPDCAサイクルを回すこと(結果検証)
◆生販計画‧修正(コンテンツ業務計画)
◆上記内容に基づく開発メンバーとの商品の方向性決定
◆マーケットリサーチ‧店舗入店
◆他セクションのサポート‧育成
※デザイナー‧パタンナー‧生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。
【組織構成】
MD:1名(40代男性)、アシスタント1名
デザイナー:4名(アシスタント1名∕20代女性1名、30代女性3名、)
パタンナー:6名(アシスタント3名∕チーフ:40代男性、20〜40代女性5名)
ブランド規模も大きいため、増員募集です。
【仕事の魅力】
ブランドの「舵取り」としてシーズンごとの売上を担う大きな仕事です。
感覚や感性はもちろんですが、数字に強いこともMDには必要な要素となります。
数字に裏付けられた企画進行を行なうので、成果がでた時の喜びはとても大きいです。
■当社について:
全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上137億円(2024年2月期)です。
全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン‧縫製に至るまで、完
成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。
また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります
。
■当社の特徴:
ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。
また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。
コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗∕中途スタッフ70名が入社しています。
■必須条件:
アパレル業界にてMDの経験をお持ちの方
想定年収:550万円〜750万円
月額:393,000円〜625,000円
年額(基本給):3,749,364円〜6,061,200円
※固定残業手当は月、33時間0分、80,553円〜119,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力を考慮した上で当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)※本人の実績による
■賞与:年2回(6月‧12月)
<初年度年俸制、2年目以降下記給与>
年収 450万円〜600万円
月給:24.8万円〜40万円
基本給:20.8万円〜30万円
固定残業月33時間∕5万円〜10万円
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業月20〜30時間※水曜日‧金曜日はノー残業デー(18:00退勤可)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■夏季、年末年始、有休、慶弔、産休‧育休制度
通勤手当:有 月2万円まで
住宅手当:有 規定有∕実家外のみ
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
教育制度/資格補助:■OJT研修、海外研修あり
■資格手当
■選考フロー:
書類選考→1次面接+筆記試験(一般常識+SPI)→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性がございます
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【田町∕リモート可】BPOオペレーションマネージャー<AI領域>設計〜実行∕一気通貫で主導【BS】
株式会社マネーフォワード
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