【田町∕リモート可】BPOオペレーションマネージャー<AI領域>設計〜実行∕一気通貫で主導【BS】
株式会社マネーフォワード
株式会社エンドレス
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| 企業名 | 株式会社エンドレス |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-20-1エンドレスビル |
| 年間休日 | 108日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜提案が即反映される柔軟な体制∕チャレンジを歓迎する社風∕「全社売上100億円超えを目指していく」という目標のもと積極拡大中◆全国150店舗
展開〜
◎年4回の立候補制でキャリアの幅が広がる
◎提案→商品化までスピード反映
◎育児支援∕アニバーサリー休暇∕社員割引など福利厚生充実
■業務内容:
<「売れる」と「トレンド」の仕掛け人に∕買付だけではなく、戦略にも関わるバイヤー業務>
仕入れからトレンド分析、販売戦略まで。「売れる仕組み」をあなた自身の手で作り上げます。
■業務詳細:
◇国内外の展示会やメーカーでの買付
◇トレンド分析∕売上‧市場データの活用
◇コンセプト立案、シーズン戦略の策定
◇数量‧納期‧販促の管理(店舗との連携含む)
◇展開商品リストや資料の作成∕分析補佐
■入社後の流れ:
‧まずは2〜3週間の店舗研修
‧その後OJTで業務引き継ぎ
‧海外展示会やブランド担当も経験に応じて順次アサイン
■キャリアプラン:
<キャリアが広がる環境∕FA制度でチャンスを>
‧年4回、自ら手を挙げられる制度
‧MDや企画にもチャレンジ可能
‧海外プロジェクトに関わる機会も
‧ポジションUPのチャンスも豊富◎
■職場の雰囲気:
◇フラットで、意見が届く環境です
20〜30代の若手が多く活躍しており、店舗も本部も風通しの良さが魅力です。取締役(30代)や経営陣とも距離が近く、提案やアイデアがすぐに届く
環境です。上下関係にとらわれず、やってみたいことに手を挙げられるカルチャーがあります。
■当社について:
(1)2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリ
エイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です。
(2)2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラ
ーなど幅広いアイテムを取り扱っています。
‧ファッション∕アパレル業界でのバイヤーまたはMDの実務経験(目安:3年以上)
‧海外ブランドや展示会での買付経験
‧売上分析や企画提案の経験
‧アクセサリー‧雑貨への関心
想定年収:420万円〜810万円
月給:350,000円〜675,000円
月額(基本給):294,000円〜567,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、56,000円〜108,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:あり
■賞与:年2回
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
※シフト制∕実働7時間30分、休憩90分(例)早番9:45〜18:45
その他‧月8休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
◇特別休暇(リフレッシュ休暇制度)年2回あり
◇慶弔休暇
◇産前‧産後休暇
◇育児休暇(就学前までの時短制度あり)
◇介護休暇
◇アニバーサリー休暇
※産休‧育休取得&復帰率100%
通勤手当:有 交通費∕月5万円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:3週間の入社後店舗研修あり
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接(人事部長∕オンラインor対面)⇒適性検査⇒最終面接(東京本部)
■採用後スケジュール:
東京研修3〜4週間→配属先にて勤務開始
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【田町∕リモート可】BPOオペレーションマネージャー<AI領域>設計〜実行∕一気通貫で主導【BS】
株式会社マネーフォワード
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