【池袋本社】店舗開発◆校舎づくりを支える∕進学塾190校舎超運営∕15期連続増収※土日休‧残業7h

〜経験活かしてスキル‧キャリアアップしたい方に∕残業7h‧15期連続増収増益の安定基盤∕「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校

舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務〜

■業務内容:

1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念を軸に難関校合格実績で成長してきた早稲田アカデミー。現在は首都圏で192校舎を展開し

、塾生数‧売上‧利益は過去最高を更新しています。事業拡大に伴い、校舎の増床‧移転‧新規開校に関わる店舗開発‧設備管理機能の強化を目的と

した増員です。

■業務詳細:

‧校舎設備営繕、建物管理(現場確認含む)

‧各校舎の什器‧備品管理

‧新規校舎開校に向けた不動産調査、候補物件の検討

■当ポジションの面白さ

◇ブランドにふさわしい校舎づくりを重視した店舗開発

学習塾としての適性や広さ、建物の状態、サイン掲出の可否、周囲の街の雰囲気など、さまざまな視点で総合的に検討します。条件が合う物件だけを

無理なく選ぶスタイルのため、落ち着いて質にこだわった判断ができる環境です。

◇一つひとつの校舎にしっかり向き合える仕事

情報を幅広く集めつつ、最終的には早稲田アカデミーとして長く選ばれる校舎かどうかを見極めます。だからこそ、自分が携わった校舎がその地域の

教育に貢献し、ブランド力や合格実績を支える存在になるという実感を得られます。

◇意思決定を週1回の不動産会議で社長に直接提案できる環境

トップとの距離が近く、良い提案はスムーズに前へ進みます。社長は不動産領域の経験が豊富なため、判断のポイントが明確で、現場で役立つフィー

ドバックを得られる学びの多い場でもあります。自然と経営視点が身につく点も、このポジションならではです。

※応募時必須事項※

当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)に基づく認定申

請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認(特定性犯罪の前科照会)を行う予定としています。特定性犯罪事

実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。

■必須条件:

‧不動産、建物管理等において対外折衝、交渉等の経験がある方

‧新校開校、市場調査に興味のある方

大学卒業以上

想定年収:550万円〜600万円

月給:260,100円〜407,000円

月額(基本給):260,100円〜407,000円

※経験‧能力‧年齢などを考慮し、給与など優遇します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:10:00〜20:30

勤務パターン例:10:00〜18:30、11:00〜19:30、12:00〜20:30

休憩:60分

時間外労働:無

残業平均月7時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※原則土日休

■長期休暇(GW 夏季休暇 年末年始)、有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレ

ッシュ休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 社内規定に基づき支給(上限4万円∕月)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内研修制度

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※適性検査あり∕筆記試験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり