【愛媛】2ndSTREET∕総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎
株式会社セカンドリテイリング(旧:株式会社ゲオ
アットホーム株式会社
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| 企業名 | アットホーム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒790-0001 愛媛県松山市一番町1-10-8一番町共同ビル5F |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜直行直帰可能∕カスタマーサクセス職∕接客力を活かした伴走サポート∕自社システム導入企業の操作サポート∕未経験からIT業界の知見が身につ
く∕年休121日‧残業少〜
■業務内容:
当社のIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。
エリアごとに担当が決まっており、営業担当も別にいるため新規営業はございません。
<主な業務>
‧担当顧客への訪問サポート(1日2〜3件程度)
‧ITサービスの操作説明‧導入後フォロー
‧顧客状況に応じたサービス活用の改善提案
‧使いこなせていない機能やニーズを踏まえた最適な利用方法の提案
‧顧客から得たニーズの営業担当への共有‧連携
‧営業職のフォロー業務
〜直行直帰型勤務の補足〜
‧入社後〜研修期間中の動きについて:自宅でオンライン研修が中心となります。
‧主要拠点(松山)への出社頻度について:2週間に1回程度、慣れてくれば1カ月に一回程度を想定。
‧所員との連携方法や頻度について:朝礼、夕礼はオンラインにて参加いただき、基本はチャット‧電話等でやりとりいただきます。
■特徴
◎入社時点での専門知識不要!未経験からIT知識が身につく
未経験からITサービスのサポート業務に携わるため、不動産業界やITサービスに関する知識を実務を通じて身につけることができます。
◎ノルマに追われず、顧客に寄り添えるサポートスタイル
既存顧客への支援が中心となるため、厳しい営業ノルマに追われる環境ではありません。売上を追うことよりも、顧客にとって最適な活用方法を考え
継続的に価値提供していくスタイルが求められます。
■就業環境:
‧介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。
‧全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児‧介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積
極的に支援しています。
※業界‧職種未経験者歓迎
■必須条件:
‧普通自動車運転免許(自動車運転に抵抗がない方)
想定年収:390万円〜430万円
月給:267,500円〜296,500円
月額(基本給):221,000円〜229,000円
その他固定手当/月:26,500円〜47,500円
※固定残業手当は月、9時間0分、一律20,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回
別途、業績考課賞与あり
※業績考課の支給対象は当社在籍1年以上の社員。雇用形態によっても支給対象が異なる。
■諸手当については福利厚生欄をご確認ください。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休二日制祝休み(会社カレンダーにより年に数回だけ土曜出社あり)、夏季(9日※日‧祝含む)、年末年始(10日※日‧
祝含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 支給要件あり
家族手当:有 健康保険の扶養基準に基づく
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■保養所‧福利厚生サービス
■育児介護休業
■育児支援制度
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上より対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社時基礎研修、OJT、社員向け各種セミナー、資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
※選考の中でWeb適性検査を実施する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【愛媛】2ndSTREET∕総合職<将来的に本部異動有>店舗から本社へ!仕組作りや企画に挑戦◎
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