【恵比寿】薬局事業運営マネージャー◆成長率150%の事業拡大期を牽引∕部分在宅可

年収550〜700万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社セブントゥワン

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募集要項

企業名株式会社セブントゥワン
職種その他販売・サービス
想定年収年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区東3-17-15VORT恵比寿V
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【薬局運営の経験を活かし、本部機能‧事業基盤づくりに挑戦∕裁量大きな立ち上げフェーズ∕フレックス制‧年間休日125日‧部分在宅可】

■業務内容

調剤薬局事業の運営マネージャーとして、事業基盤構築と店舗運営の両面を担っていただきます。管理薬剤師や各店舗と連携しながら、事業成長を推

進していただきます。

〈具体的には〉

‧既存店舗の売上‧利益改善施策の立案、実行

‧店舗支援業務(薬剤師業務含む)

‧管理薬剤師との連携、相談対応、運営支援

‧店舗オペレーション改善、標準化、仕組み化

‧人員配置最適化、採用支援、教育支援

‧店舗数値分析、課題抽出、改善提案

‧新規店舗買収の検討、推進

‧買収後の立ち上げ支援、運営体制整備

■ポジションの魅力

新規事業の立ち上げフェーズに参画し、店舗運営だけでなく事業づくりにも携われる点が大きな魅力です。現場で培った薬局運営経験を活かしながら

、本部機能の構築や運営ノウハウの蓄積、標準化推進に挑戦できます。

事業責任者との二人三脚であるため裁量が大きく、自ら考え提案しながら事業成長の当事者として活躍できるポジションです。

■当社の魅力

当社では社員一人ひとりの「挑戦したいこと」や「実現したいキャリア」を大切にしています。定期的なキャリア面談を通じて希望するスキルや業務

領域をヒアリングし、プロジェクトアサインや業務範囲の拡大を積極的に行っています。

実際に、医療系の専門職として入社した社員が自主的に声を上げ採用‧人事業務へ挑戦した事例や、担当領域に加えて新たな専門分野へ活躍の幅を広

げた事例もあります。年次や所属組織に関わらず、社員自身がやりたいことを叶えられるよう後押しする風土があり、自らキャリアを切り拓いていけ

る環境です。

■当社の紹介

当社は製薬企業向けにビジネス‧ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス(システム開発‧マネージドサービス)を提供い

ています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現

在、クライアントの100%は製薬会社(国内大手製薬企業及び外資製薬企業)であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選

び続けています。

応募資格・必須要件

■必須要件

‧薬剤師資格

‧調剤薬局での実務経験

‧管理薬剤師またはそれに準ずる店舗運営経験

‧現場業務だけでなく、店舗運営や業務改善にも関心を持ち、主体的に取り組める方

歓迎する経験・スキル

‧複数店舗の運営支援、マネジメント経験

‧売上改善、業務改善、コスト適正化等の経験

‧新規開局、事業承継、買収後の引継ぎ等に関与した経験

‧数値を踏まえて課題設定や改善提案を行った経験

‧立ち上げフェーズや未整備な環境での業務経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜700万円

月額:290,669円〜369,942円

年額(基本給):4,069,366円〜5,179,188円

※給与は前職‧経験等を考慮し要相談

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記就業時間は標準的な勤務例※時短勤務も相談可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■研修あり

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※1次面接前にカジュアル面談を実施することがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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