【東京/北区】★第二新卒歓迎★人に寄り添う福祉用具のカスタマーサポート〜18時完全退社/残業ゼロ〜

〜ノルマなし∕数字を追うのは苦手だけど、コミュニケーション能力を活かして仕事をしたい方におすすめ〜

ご利用者様宅での福祉用具の納品や引上げ、定期点検、伝票作成のフォローをご担当いただきます。

■ 担当業務:

ご利用されている福祉用具の点検業務を中心に行っていただき、その他に納品や引上げなど営業の外勤フォローを中心に行っていただきます。

一部書類作成の業務もあります。

【ノルマなし】

あくまで営業の外勤フォローが役割となるため、ノルマや営業活動はありません。

ご利用者様宅に伺った際に、お身体を気遣うなどの日常会話はありますので、相手に合わせてコミュニケーションを取ることが得意‧お好きな方にお

すすめです。

■配属部署について:

営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できない

ことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入

社した社員も多く在籍しています。

■仕事のやりがい:

ご利用者様の半数以上は長年お付き合いさせて頂いている方が多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体

の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究しています。お客様一人ひとりのご要望をき

ちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝の

お言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。

■キャリアパス:ご経験を積むにつれご本人が希望するのであれば営業職へのジョブチェンジも可能です。

■企業概要:

車いすの設計‧製造‧販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。

業界内での知名度‧信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。

◆◇育成前提ポジション◇◆

〜出身業界は問いません。人物重視の面接です〜

■必須条件:

‧人と話すことがお好きな方

‧自動車免許

■過去の入社者例

飲食店スタッフ、販売職、介護職、製造職など

異業種からの入社者多数

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜450万円

月給:220,000円〜267,000円

月額(基本給):220,000円〜267,000円

特記事項なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与:年2回(7月‧12月)

昇級:年1回(1月)

※会社及び個人の業績によります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

18時完全退社となっています。残業なし

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日(土曜日はシフトに応じて月1回程度出勤)年末年始、特別休暇(慶弔関連)‧育児‧介護休業‧産前休暇(6週前)‧産

後休暇(8週間)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 都市部手当

家族手当:有 扶養家族手当

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:入社後3ヶ月間程度の研修期間があります。同行研修を基本に営業手法、商品知識、住宅改修知識、介護保

険制度知識、メンテナンス技術を習得します。他、5日間の福祉用具専門相談員講習等もあります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接(役員‧ブロック長等)→内定

※面接官によって、1回で内定となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし