【二子玉川】MD‧バイヤー(マネージャー)◆新規事業×裁量大×フレックス

■部署‧サービスについて

楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。

未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点か

ら検討し、日々進化を続けています。

そして今、私たちは楽天市場の領域において、全く新しいサービスの展開を計画しています。これは、お客様にこれまでにない、さらに充実した購買

体験を提供することを目指す、非常に大きな挑戦です。

この新規事業では、楽天が長年培ってきた膨大なリソースとデータを最大限に利活用しながら、ゼロからサービスを立ち上げるという貴重な経験を積

むことができます。あなたのアイデアとスキルが、数千万人のユーザーに影響を与えるサービスとして形になる、またとない機会となっています。

■業務内容

楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において、MD∕バイヤーマネージャーを募集します。

中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。

1.MD戦略の立案、実行

‧ターゲットジャンル、アイテムの選定

‧メーカー∕ブランドとの交渉、調整

2.商材の販売計画の立案

‧プロモーション計画の立案、実行

‧ページ制作など、外部ベンダーとの連携

‧在庫管理

3.事業の収益獲得に向けての取り組み

‧取り組みの設計

‧メーカー∕ブランドへの交渉提案

4.メンバーマネジメント

■募集背景

サービス立ち上げに向けてチーム体制の強化が急務となっています。現在も高い専門性を持つメンバーが在籍していますが、将来の異動やロール拡張

を想定し、新たな中核人材の採用を行います。

‧楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業

‧楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与することが可能

‧多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事

‧楽天の豊富なアセットを活用

■必須要件:

‧EC事業におけるMDもしくはバイヤーのご経験

‧中国語ビジネスレベル以上、かつ、日本語ビジネスレベル(N1)以上

‧複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験

‧自律的に業務設計、改善を行った経験

‧新規事業∕サービス立ち上げの経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

1次面接→2次面接→リファレンスチェック+SPI試験+TOEIC受験+最終面接

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※TOEIC(R)テスト800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができるこ

と)

内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要ですので、スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当

社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり