◎女性活躍中【表参道】美容室の新規出店を最前線で企画‧実行◇集客マーケ∕現地調査∕立ち上げ∕運営支援

〜表参道駅から徒歩3分∕土日祝休∕残業20時間程度∕営業経験者‧スーパーバイザー経験者歓迎∕マーケティングや店舗マネジメントに興味がある

方歓迎〜

■募集背景

現在は30代女性社員1名がSV業務を担当しており、加盟店舗の運営支援や各種プロジェクトの推進など、幅広い業務を担っています。今回ご入社いた

だく方には、まずは同社員と伴走しながら業務をキャッチアップいただき、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。今後のさらなる

事業成長とサービス品質向上を見据え、業務負荷の分散および組織体制強化を目的とした増員採用です。

当社は女性社員が多く活躍しており、ライフイベントを迎えても長くキャリアを築きやすく、女性が活躍しやすい環境づくりにも力を入れています。

事業の成長を支えながら、自身の成長も実感したい方をお待ちしています。

■業務内容

東京‧神奈川‧静岡で約50店舗(FC含む)の美容サロンを展開する当社で、フランチャイズ店舗(約20店)の管理を主に担当します。

<具体的な業務内容>

‧FC加盟のクロージング‧契約締結:

新規のFC加盟希望者に対し、当社の事業や運営方法、出店までの流れをご案内します。

‧出店戦略の策定と物件開発の完遂:

新たなFC店舗の出店候補地に足を運び、商圏や競合店舗を調査します。

‧加盟店オーナーへの運営支援‧相談対応:

担当店舗の売上、来店数、客単価、リピート状況などを確認し、オーナーと一緒に課題を整理します。

■キャリア

入社後は既存店舗のフォローからスタートし、早い段階で一人立ちを目指します。実務を通して自然と身についていくイメージです。将来的には、フ

ランチャイズ拡大の企画や新規出店に関わる仕事など、会社の成長に直結するポジションにもチャレンジできます。

■就業環境

年収は経験‧スキルを考慮して決定します。評価は店舗売上などの数字をベースにしつつ、日々の取り組み姿勢も含めて総合的に判断します。細かい

評価項目に縛られず、「ちゃんと向き合っているか」を見てもらえる環境です。完全週休二日制で、残業は月20時間以内が基本です。

≪業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎‧学歴不問≫

■必須要件

‧数日間の全国出張対応ができる方

└新規出店候補地の調査や既存店舗の支援に伴い、出張が発生します。

‧顧客との折衝、提案、調整を伴う実務経験をお持ちの方

‧数字や現場の情報をもとに、自ら考えて行動できる方

‧10人以上の組織運営‧管理をしたことある方

★こんな方にオススメ

‧変化のある環境を楽しみ、状況に応じて柔軟に動ける方

‧マーケティングに関する知見を広げたい方

想定年収:450万円〜800万円

月給:305,000円〜525,000円

月額(基本給):270,000円〜460,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、35,000円〜65,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

■評価:年2回

※評価に関わる面談は随時実施され、職務内容や能力に応じて昇給が実施されることもあります。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※見込み残業代20時間分を支給しておりますが、20時間を超えることは基本的にありません。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後に10日分付与)

※休日出勤の代休取得率100%

通勤手当:有 上限1.5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援(美容にまつわる様々な検定‧資格取得のフォロー)

■選考フロー

書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査受検→最終面接(対面@青山オフィス)→内定

※選考フローは変更となる可能性がございます。

※2回の面接後に条件面談(選考要素なし)を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり