【渋谷】エンジニア向け研修◆残業ほぼ無し∕年休124日∕土日祝休◆17期連続黒字の安定企業

【働き方を変えたい方へ|IT教育×在宅中心でキャリアチェンジ】

●残業ほぼなし‧在宅中心で無理なく働ける環境

●IT研修の企画‧教材開発に携われるやりがいあるポジション

●創業52年‧17期連続黒字の安定企業で長期キャリア形成可能

■仕事内容

社内エンジニアの育成を目的とした研修業務をご担当いただきます。これまでのインストラクター経験を活かし、IT未経験者向けの基礎教育からスタ

ートし、教育コンテンツの企画‧改善まで幅広く関わっていただきます。

‧未経験者向けIT研修の講師業務

‧研修テキスト、アセスメントテストの作成‧改訂

‧社内eラーニングコンテンツの企画‧制作‧更新

‧社員のスキルアップ支援、教育運営サポート

■将来的にお任せする業務

経験に応じて、全社の教育体制構築にも携わっていただきます。

‧教育研修の企画立案〜運営

‧エンジニア育成プランの設計‧推進

‧社員との面談によるキャリア支援

‧研修体系の整備、評価制度の企画

‧現場責任者と連携したスキル開発支援

■ポジション魅力

未経験者からリーダー‧PM層まで幅広い層の育成に関わるため、教育者としてのスキルを高めながらIT業界全体への理解を深めることが可能です。自

社教育の企画にも関われるため、裁量を持って組織づくりに貢献できます。

■働き方

‧年間休日124日∕土日祝休み

‧残業ほぼなし

‧在宅勤務中心(必要に応じて出社)

‧平均勤続年数15.1年と定着率の高い環境

■会社について

創業52年の独立系IT企業として、長年にわたり大手企業との安定取引を継続。教育制度や働きやすい環境づくりにも力を入れており、安心して長期的

なキャリア形成が可能です。

<必須>

‧IT系研修のインストラクター経験

<歓迎要件>

‧ビジネスマナー指導経験のある方

‧PMO業務の経験のある方

想定年収:360万円〜420万円

月給:240,000円〜280,000円

月額(基本給):240,000円〜280,000円

給与改定:年1回(4月)

賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月(※但し、3月は会社の業績による)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

残業はほぼございません

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇※休日

はプロジェクトにより異なります。

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自社研修機関「Site-N」によるエンジニア向けサイトがあり、社員の成長を支援‧後押ししています。

書類選考→1次面接(配属予定部部管理職‧人事部門管理職)→性格診断テスト(Web受検)→最終面接→内定

※1次面接、最終面接は1時間〜1時間半程度を予定しています。

筆記試験:有(適性検査)

面接回数: 2回

筆記試験: あり