【公務員歓迎】官公庁プロジェクトの業務推進※パーソルグループ∕エネルギー事業BPO【政策支援】

【♯東証プライム上場パーソルグループ∕♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる!】

■業務内容:

国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強

みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。

<担当プロジェクトについて>

エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。

クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立

場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。

<各チームの役割>

プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。

1)プロジェクトマネジメント

全体の品質‧納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝‧営業‧営業企画等

2)制度設計支援

事業の骨子を決める業務。省庁‧業界団体等との折衝、情報収集等

3)業務構築

事務局業務の内容や手順‧要件‧ルール等の策定、業務マニュアルの作成等

4)システム‧Web対応

事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等

5)ドキュメント制作

制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等

6)運用‧業務改善

速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案‧実現等

◆プロジェクト例

◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億〜数百億円規模)の各種支援

事務局運営∕プロジェクト進捗管理∕関連省庁や業界団体等とのやり取り∕Webや各種ツールの整備 等

◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援

制度に伴う業務構築∕各種事務関連業務、及び効率化∕運用の品質改善∕各種ドキュメントの整備 等

【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

‧社会人3年相当のビジネス経験

‧ドキュメント作成力(Excel‧PowerPoint)

‧何らかの顧客折衝、調整経験

‧公務員(職種不問)をご経験の方

‧民間企業において国や自治体関連の業務をご経験の方

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収は月残業時間20時間を含む年収

※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)

<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円

■給与改定 年2回(4月‧10月)※G4グレード以上は昇給年1回

■賞与あり 年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月15〜18時間※平均※業務‧繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休、有給休暇(10〜20日)、フレックス休暇(最高5日/年)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇は就業規則

の定めに基づき付与。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳 延長雇用制度あり

教育制度/資格補助:講義形式‧オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。

OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。

■選考フロー:

1次面接→適性検査(自宅Web環境にて実施※所要時間30分程)→最終面接→内定

※面接回数は変更となることがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり