【東京∕未経験歓迎】教室長候補<創英ゼミナール>◆研修‧サポート充実◆日曜休◆年に5回の5連休有り

◇◆未経験‧第二新卒歓迎!∕反響型入塾サポート‧ノルマ無∕マネジメントスキルが身につく∕賞与実績2〜3カ月∕人事‧企画職など豊富なキャリ

アパス有◎◆◇

教育業界というと、「大変そう」「少子化で厳しそう」といったイメージを持たれがちですが、中学受験をはじめ、首都圏の教育ニーズは今も伸び続

けています。

株式会社創英コーポレーションでは、ただ合格を目指すのではなく、受験という経験を通して、その先の人生に必要な力を育てることを大切にしてい

ます。

■業務内容:

‧生徒への学習状況確認、学習指導

‧教室清掃、整理整頓

‧電話対応

‧教室長候補∕教育業界経験者の主な業務に記載した各業務のサポート

※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎

※マネジメント業務だけでなく、企画‧戦略立案‧本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎

■入社後の流れ:

入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。入社後1か月から数か月

を目安に教室長を担っていただきます。

■幅広いキャリアパス:

入社後はOJTを中心に教室運営を学び、半年〜1年半を目安に教室長を目指していただきます。将来的には、複数教室を統括するユニットリーダーや

エリアマネージャー、人事‧経理などの本部職など、多彩なキャリアをご用意しています。※現在活躍中の人事担当者も現場出身者です!

■当社の魅力:

\合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方∕

受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。

同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、社会に出て活躍できる人間に育てることがミッションです。

\業界TOPクラスの成長率∕

創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、年間に20〜30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネス

にも進出中!安定性×成長性抜群です◎

\頑張った分しっかり還元!∕

年に2回、成果によって給与テーブルが昇給‧昇格する機会があり、定量‧定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎

‧社会人経験1年以上

‧4年制大学卒業

※未経験入社の社員も多数活躍中!

‧学習塾でのアルバイト経験

‧部下育成、後輩指導などの経験

‧営業職やサービス業などでの対人業務の経験

‧店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験

‧数値目標に向き合って行動した経験

‧様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験

短期大学卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:291,100円

月額(基本給):199,200円

※固定残業手当は月、59時間0分、91,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(5月‧11月)

■賞与:年2回(7月‧1月) ※平均2〜3か月分

■年収モデル:

‧入社1年目∕教室長:440万円

‧入社2年目∕教室長:520万円

就業時間:13:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:

固定残業手当は月59時間分を含みますが、残業時間は平均20〜30時間程度です。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(年度前半は土日中心、後半は日+平日中心)

年休選択制度有(106〜114日)

◇GW休暇

◇夏季休暇

◇冬季休暇

◇秋季休暇

◇記念日休暇

◇5日以上連休(年5回)

通勤手当:有 交通費支給(上限5万円∕月)

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:\研修制度充実∕

■新入社員研修

■保護者対応研修

■生徒対応研修

■教務研修

■イベント運営研修

■室長養成研修

■社員全体研修

■ユニットリーダー研修

■マネジメント研修など

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事担当者)⇒最終面接(社長‧役員)⇒内定

※ご希望により、適宜、教室見学にもご案内をしています。

※配属エリアはご希望を伺いながら、オファー面談時に一緒に決めてまいりますのでご安心ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし