【リーダー候補】楽天市場のMDバイヤー(新規事業∕立ち上げフェーズ)◆中国語力活かせる

【東証プライム上場∕会員数は1億人超∕多角的な事業展開の楽天グループ∕「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す∕退職金】

■募集背景:

‧サービス立ち上げに向けてチーム体制の強化が急務となっています。現在も高い専門性を持つメンバーが在籍していますが、将来の異動やロール拡

張を想定し、新たな中核人材の採用を行います。

▽携わるサービスは新規事業の以下となります。

■業務内容:

‧楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において、MD∕バイヤーマネージャーを募集します。

‧中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。

■業務詳細:

(1)MD戦略の立案、実行

‧ターゲットジャンル、アイテムの選定

‧メーカー∕ブランドとの交渉、調整

(2)商材の販売計画の立案

‧プロモーション計画の立案、実行

‧ページ制作など、外部ベンダーとの連携

‧在庫管理

(3)事業の収益獲得に向けての取り組み

‧取り組みの設計

‧メーカー∕ブランドへの交渉提案

(4)メンバーマネジメント

■組織について:

‧楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。

‧未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点

から検討し、日々進化を続けています。

■当ポジションの魅力:

‧楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業

└新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われる

‧楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与することが可能

└アイデアや提案が事業の成長に直結する環境がある

‧多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事

└海外パートナー企業との連携などグローバルな環境で仕事をする機会がある

‧楽天の豊富なアセットを活用

└楽天市場などのBigdata活用により、他社にはない競争優位性を持ったマーケティング活動が可能

‧EC事業におけるMDもしくはバイヤーのご経験

‧複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験

‧自律的に業務設計、改善を行った経験

‧新規事業∕サービス立ち上げの経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:398,000円〜592,000円

月額(基本給):302,278円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、95,722円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり