【東京∕40‧50代活躍】未経験歓迎|農業施設の管理|障がい者支援事業|プライム上場G|土日祝休

【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション∕未経験‧セカンドキャリア歓迎∕土日祝休‧年休127日∕

プライム上場Gの安定基盤】

■業務概要

当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです

現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園全体の安定運営と利用継続の最大化を担います。

※担当エリアはご経験やお住まいを考慮し決定します

■このポジションの役割

農園で働く障がいのある方々が安心して働き続けられる環境づくりと、

企業の障がい者雇用成功を支える“現場責任者”として、「人のマネジメント」と「企業対応」を中心に農園全体を運営していただきます。

<未経験からでも安心ください!>

独自の事業‧ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です!

導入研修として、1カ月半程は自社サービスや他部署の業務の理解など基本から学ぶことができます。

■業務詳細

●農園運営のマネジメント(※メイン業務)

‧運営スタッフ(3〜5名)のマネジメント、育成、シフト管理

‧農園全体の運営状況の把握‧改善(安全‧稼働状況など)

‧業務オペレーションの整備‧効率化

●企業対応‧現場サポート

‧利用企業への報告、課題共有、来園対応

‧企業管理者と連携した就業環境の整備

‧障がいのあるスタッフが安心して働ける環境づくり

‧当社サービスの品質管理(栽培支援、送迎など)

●農園運営‧管理

‧農園施設、設備の保守‧メンテナンス

‧農作業や栽培に関するレクチャー、サポート

‧送迎、資材など各種サービスの管理

■働き方

‧勤務時間は8:00〜17:00の日勤のみ

‧土日祝休み∕年間休日127日

‧夜勤や急な呼び出しは基本ありません

「生活リズムをと問えながら無理なく長く働ける環境」です。

■企業について

就労者数4,000名以上、雇用継続92%以上、利用企業700社以上。

障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。

社会貢献性の高いビジネスで、メディアにも多数紹介され行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧「人」と関わることがお好きな方‧お得意な方

‧障がい者の就業雇用支援への興味がある方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜550万円

月給:250,000円〜480,000円

月額(基本給):250,000円〜480,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年2回(8月‧2月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■最低実働8時間:1日∕ポジションにより8:30〜17:30の場合も有り。■残業20時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごとの「お疲れ様」休暇)、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額※会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJTが基本になります。研修制度(導入研修∕4週間〜1ヶ月半、キャリア研修∕定期的)

■資格取得支援制度(社会福祉士やジョブコーチなど)

■成長支援制度(研修や書籍の購入費補助)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査‧2次面接→(対面/農園)→最終面接(対面)→条件面談‧内定

※2次面接は、各拠点のいずれかの農園で実施いたします。

※最終面接は、本社にて対面面接となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり