【面接確約】【渋谷‧秋葉原】高校講師|障がい福祉×小規模サポート校◆完全週休2日‧土日祝‧残業10h

年収400〜600万円 東京都千代田区/東京都渋谷区 正社員

株式会社LITALICO

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募集要項

企業名株式会社LITALICO
職種その他販売・サービス
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区/東京都渋谷区
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

\LITALICO高等学院とは∕

2025年4月、LITALICOは高校生を対象に「LITALICO高等学院」という新たな事業をスタートしました。

通信制高校の仕組みを活用しながら、一人ひとりに寄り添った支援を提供するサポート校で、障害の有無にかかわらず、すべての生徒が持つ個性や強

みに光をあて、未来へつなげるための学びをデザインします。

LITALICO高等学院が大切にしていることは、生徒一人ひとりが「自分らしく」未来を描き、社会へと羽ばたいていくためのサポートです。

高校卒業はもちろん、その先の人生も豊かに歩んでいけるよう、専門知識を持ったスタッフが一人ひとりと真摯に向き合います。

ぜひ、教育業界への強い興味関心があり、新規事業である10名に満たないスモール組織の組織開発に対する興味や、拡張フェーズの事業に挑戦してみ

たい方からのご応募をお待ちしております!

■業務内容:

‧生徒対応(授業の実施、面談、計画作成など)

‧保護者対応(日々のメール‧電話連絡、面談など)

‧授業で使用するスライド資料(教材)の作成

■キャリアパス:

教室スタッフ職としてご入社いただき、授業を受け持っていただきながら、お子様と保護者様対応などをメインにお任せいたします。

将来的には教室長やエリアマネージャー(管理職)を目指していただきたいです。

■教室スタッフの1日

出勤:本日の授業の準備

午前:授業∕1コマ

休憩:1時間

午後:授業∕1コマ

授業終了後:職員会議、明日の準備、個人記録、カリキュラム作成

退勤

※授業後に体験授業の対応などイレギュラーな対応も発生します。

■プライベートとバランスをとれる働き方:

‧残業:月10時間程度

‧完全週休2日制(土日祝)

‧駅チカ

■メンバー構成:

教室スタッフの人数は現在4名程度。現在は、組織全体でも全体で10名程度のスモール組織ですが、次年度には約20名程度まで増員する予定です。

年齢は20代〜30代が多く、和気あいあいとした職場です。前職は指導員(特別養護学校、小学校)、通信制高校の指導員出身者など、教育への想いが

強い方が多いです。

応募資格・必須要件

※※必須条件を満たさない方は書類お見送りとさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。※※

■必須条件:

10月30日(金)までのご応募限定、年内の入社が可能であることに加え、以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方

‧ボランティア等での障害のあるお子さまへの支援経験

‧NPO法人等での不登校支援に携わった経験

‧放課後等デイサービスにおける集団支援の経験

‧特別支援学級‧特別支援学校での勤務経験

‧小学校‧中学校‧高等学校のいずれかで、教員として担任を務めた経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:243,400円〜380,000円

月額(基本給):209,500円〜321,900円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,900円〜58,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与を含んだ額になります。(年2回、評価査定により決定)

※スキル‧経験‧転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。

※給与は、スキル‧経験に応じて、記載額よりも前後する可能性があります。

■賞与:年2回、評価査定により決定

勤務時間

労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:8時間0分

就業時間:9:00〜18:00

勤務パターン例:9:00〜18:00、8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給(入社初月に付与※入社月により付与日数は変動します)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:‧手厚い教育制度...入社時の座学研修‧OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアッ

プ研修、教室長/トレーナー研修があります。

選考について

■選考フロー:

1次面接(オンライン)→最終面接(対面‧教室での面接となる予定です)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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