【未経験OK】障がい者の定着支援◆“アート”を仕事にする障がい者の方のサポート∕創業以来黒字

〜障がい者雇用の常識を変える挑戦!∕20代での成長環境◎‧インセンティブ◎∕障がい者雇用の法定雇用率アップにより安定的な増収が見込める事

業∕創業以来黒字経営◎〜

■業務内容

当社の新サービス「RECART」事業部での、入社後定着フォロー業務(ピアサポーター)業務をお任せします。

‧週1回の定着面談

‧体調面のフォロー など

※詳細は面接でお伝えいたします。

◇「RECART」事業部について:

企業の障がい者雇用ニーズに対し、アートが得意な障がい者を紹介。企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインを始め、様々な事例に

活用。人材紹介で終わりではなく、働く障がい者への定着フォローと顧客企業へのコンサルティングを継続実施します。

アート領域が得意な障がい者の方が、「好き」や「得意」を活かして長く働いて頂くための転職活動/入社後定着支援が出来ます。※企業様との各種連

絡ややり取りをお願いする場合あり。

創業以来赤字はなく事業も右肩上がりに成長しています。役員直下で成長機会ある環境です。

■評価制度:

賞与‧昇給それぞれに個別の評価制度を持ちます。営業予算の目標達成や定量面の達成割合に応じて評価を賞与として還元。施策の展開、業務改善、

社内への貢献など、定性面で設定した自己目標への達成度合いに応じて昇給します。

◇月間MVP制度:毎月定性面‧定量面でもっとも会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する仕組(3万円+

賞与×5%)

◇年間MVP制度:その年で最も会社へ貢献された方が年間MVPに選ばれます。特別賞与100万円が支給されます。

■当社について

障がい者雇用に関する様々なサービスを展開しており、創業8年目で一度も赤字なし、右肩上がりに成長中です。障がい者法定雇用率引き上げで市場

拡大、成長に貪欲な方は活躍できる環境です◎

■求める人物像:

‧素直に学び、変化を楽しめる方

‧言われる前に自分で動ける方

‧まずはやってみる行動力のある方

‧「社会にインパクトを与えたい」「頑張りで人生を変えたい」という方

■歓迎条件 ※必須ではございませんが、経験や資格をお持ちの方は優遇いたします。

福祉業界での定着支援経験、または福祉関連の有資格者(精神保健福祉士、看護師、ジョブコーチ等)

想定年収:350万円〜500万円

月給:250,000円〜312,500円

月額(基本給):250,000円〜312,500円

有資格者の方は優遇いたします。

※上記はあくまで想定年収∕適性や能力に応じて決定します。(残業込み)

■賞与:年2回(1ヶ月分∕回)※業績による

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

基本残業推奨しておりません。発生したとしても想定月15時間以内程度フレックスも導入しております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇

慶弔休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇あり

通勤手当:有 実費支給(全額∕社内規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※面接回数が3回になる可能性がございます。

■面接:

1次:現場社員および現場責任者 2次:代表取締役

面接回数: 2回

筆記試験: なし