※未経験歓迎【神保町駅】MR認定試験対策の企画‧研修講師◆年休128日‧実働7H◆土日祝休

【病院や製薬会社、ドラッグストアからのキャリアチェンジ歓迎∕学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校

‧教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎】

■職務概要:

事業領域拡大に伴う増員です。

当社は薬剤師国家試験対策予備校「薬ゼミ」で知られる医学アカデミーグループにて、製薬企業向けのMR教育‧研修事業を担当いただきます。

医療‧製薬業界で培った知識や経験を活かしながら、MR認定試験対策講座の企画‧教材制作‧講義運営に携わります。

単なる講師業務ではなく、教育コンテンツの企画から研修設計、受講者フォローまで幅広く担当し、製薬企業の人材育成を支援します。

■具体的には

‧対面やオンラインでの講義(繁忙期:4〜6月∕頻度:週2〜3回)

∟製薬会社に4月で入社された方を対象に12月のMR認定試験合格に向けた講義(最近はオンラインでの講義が増えています。)

‧MR認定試験対策のe-learningコンテンツ、参考書‧問題集や模擬試験の作成

‧2年次以降のMR向けの教育コンテンツ作成(疾患、製品、医療制度等)

‧企業研修の企画運営

■研修制度/キャリアパスについて:

研修講師、資材作成が未経験から担当できます。

入社後の研修やチームとしてサポートしあい、安心して就業できる環境です

■ポイント:

【医療‧薬学の知識を"資産"として活かせるキャリアチェンジ】

MRや薬剤師、登録販売者、医療機器営業などで培った知識はもちろん、薬剤師国家試験やMR認定試験に向けて学習した経験そのものが活かせます

受験者時代に感じた「難しかったポイント」や「理解しづらかった内容」を、今度は教育する立場として伝えることができます。

― 社員からのメッセージ―

専門性を活かし製薬企業向けの人材育成に携わりたいと考え入社しました。

現在はMR研修課で新人研修の企画から教材作成、当日の運営まで幅広く担当しています。受講者から「不安が減った」と声を頂く瞬間が一番のやり

がいです。

研修が重なり多忙な時期は、タスク整理と優先順位づけ、又早めにチームへ相談し負荷を分散することで乗り切りました。チームの助け合いと風通し

の良さを実感しています。分かりやすく伝える力も磨ける環境で共に成長しましょう!

‧製薬‧医療業界での勤務経験

‧医療系、薬学、医学系学部卒業の方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月額:333,333円〜500,000円

年額(基本給):2,960,000円〜4,440,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,667円〜130,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■経験‧スキルを考慮し優遇いたします

■昇給:年1回(5月)

■決算賞与あり(ここ10年以上の付与実績あり)

■手当(役職手当、出張手当、講義手当)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■月平均残業時間:20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

★年間128日★

■土曜、日曜、年末年始(7日)、GW、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社4ヶ月目より10日付与)、慶弔休暇、産前産後‧育児

休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

確定拠出型年金制度

★フリードリンク完備★

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:ブラザー制度あり。

部全体でのサポート体制があります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※面接は原則3回を予定していますが、2回になる場合もあります。

※適性検査...2次面接で実施します。合否に影響する試験ではなく、あくまで適性に合った職種を判断するための試験です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり