【愛知∕第二新卒歓迎】教室運営スタッフ◆生徒の成長を支援◆年休120日◆年収保証◆新規開校多数

<第二新卒歓迎!授業なしで生徒と講師を支える仕事∕全国370教室展開の安定企業∕プライベートが充実◎>

\おすすめポイント∕

◎講師職ではなく、生徒‧講師のサポートに専念

◎年休120日‧大型連休ありでプライベートも充実

◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能

■業務内容

全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ(教室長候補)として、生徒‧講師‧保護者を支える業務をご担当いただき

ます。

※入社後は研修‧OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします

■業務詳細

(1) 生徒の学習サポート‧面談(メイン業務)

‧生徒との定期面談、学習状況の確認

‧目標設定や学習計画のフォロー

※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役

(2) 保護者対応‧入塾サポート

‧保護者との面談、学習状況の共有

‧入塾希望者への教室説明‧体験授業のご案内

※営業ノルマはありません

(3) 講師(大学生アルバイト)のサポート

‧講師のシフト調整、相談対応

‧授業の様子を見ながら声かけ‧フォロー

‧教室全体が円滑に回るような環境づくり

■入社後の流れ

まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品‧サービスについての知識を学びます。

その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。

エリアごとに3〜6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。

■働きやすさ

教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。

◎年間休日120日/年末年始‧夏期休暇(1週間程度)あり

◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実

◎残業月平均10時間程度

■キャリアアップ

入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。

早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。

■当社の特徴

「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。

無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎!>

‧営業‧販売‧接客など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方

‧明るいコミュニケーションの取れる方

‧チームワークや組織を大事にする方

※生徒だけでなく保護者対応なども含まれるため、第一印象や丁寧なコミュニケーションが大切になります!

大学卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:247,000円〜350,000円

月額(基本給):197,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収保証制度

入社2年間は月給×15ヶ月の年収を最低保証/未経験でも安心

■賞与:年2回(2月9月) ■昇給:年1回(10月)

■年収例

年収851万円/次長職/手当※年俸制

年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)

年収523万円/教室長/手当+賞与(93万円)

就業時間:13:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※土曜日は特別授業期間を除き12:30〜19:00

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休2日制

■休みは、日‧祝固定+(月)〜(土)のいずれかが会社指定

■年末年始‧GW‧夏季(約7日ずつ)、慶弔休暇

※年間有給取得実績9.8日

通勤手当:有 規定あり

住宅手当:有 上限3万円(本人名義で契約している場合※規定あり)

家族手当:有 扶養に限り支給(福利厚生その他欄参照)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■指導員からのOJT‧座学研修

入社後、3週間程研修いたします。

「教室長ってどんな仕事をしているのだろう」を少しずつ学んでいただきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

※選考の中で適性検査を実施します。

※最終面接は大阪(本社)、東京(本部)どちらかで行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり