【田町∕リモート可】BPOオペレーションマネージャー<AI領域>設計〜実行∕一気通貫で主導【BS】
株式会社マネーフォワード
グッドルーム株式会社
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| 企業名 | グッドルーム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル4,5階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【仕組み化‧標準化のご経験を、未経験の業界や職種で活かす∕AI‧GAS活用に挑戦∕Excelスキルが武器になる∕自社サービスに近い立場∕暮らし×
ITの成長領域∕未経験から仕組み化人材へ】
■具体的な業務内容
■カスタマーサポート/契約対応:
お問い合わせへの物件提案、申し込み‧審査‧決済‧入居案内、入居中のフォローや更新‧住み替えのご提案、清掃発注
■AIやGASを駆使した業務改善:
社内の「不便」や「散逸したデータ」を見つけ出し、PCスキルやITツールを駆使してスマートに変えていきます。
お客様の案内/追客業務の効率化や標準化(お客様にどれだけ長く住んでいただけるか)
更新業務に効率化や仕組化(そもそもどう直す必要があるのか?のサービス設計を担っていただきます)
(これまでの改善例)
‧提案中客のステータス自動変更や自動追客メール機能の構築
‧提案施設への自動空室確認メール機能の開発
‧空室状況を自動反映する関数の作成
など初めてGASや関数を触るメンバーもチャレンジしています!
■この仕事のやりがい‧面白さ
1自社サービスへの熱量の向上:
今入居している方への対応が中心となるため、すでに当社のサービスに共感いただいているお客様への対応が主体となります。自社商品の魅力を感じ
ながら、熱量を持って業務に取り組むことができます。
2散らかったオペレーションを整える責任感:
属人化している業務や複雑なデータ管理を構造化し、誰でもできる仕組みに落とし込むことで、大きな手応えと面白さを感じられます。
3業務の仕組み化‧新体制構築による組織改善、市場価値の創出:
チーム全体の効率化を自ら牽引し、組織改善のコアメンバーとして活躍していただけます。ここで培われる「仕組み化する力」や「新体制を築く力」
は、どの業界‧職種でも通用する、あなた自身の強力な市場価値になるはずです。
■組織‧働き方:
若手の意見も取り入れる風通しのよい環境で、ユーザーに近い立場からサービス改善に関われます。半期評価や1on1、研修制度があり、年次に関係な
く挑戦しやすい点も魅力です。自社サービスに触れながら、暮らしへの共感を持って働けます。
<必須条件>
‧実際に、業務を改善した経験がある方
‧Excel/スプレッドシートで複雑な関数を組んだり、マクロ‧GAS(Google Apps Script)を触ったりした経験
‧生成AIツール(ChatGPTなど)を日常的、または業務で触っている方
大学卒業以上
想定年収:350万円〜500万円
想定月額:265,938円〜346,875円
月額(基本給):230,000円〜300,000円/想定勤務日数:20日
※固定残業手当は月、20時間0分、35,938円〜46,875円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給、賞与
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
みなし残業手当は月20時間分です。超過分は全額支給します。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%
年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F(生理)
※平均有給取得日数(2022年度実績)13.5日
※育児休業取得率(2022年度実績)女性100%、男性50%(全体80%)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:■成長支援:半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施
■選考フロー:
書類選考→一次選考→二次選考→(※)→最終選考→内定
(※)適性診断‧リファレンスチェックへのご協力をお願いすることがあります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【田町∕リモート可】BPOオペレーションマネージャー<AI領域>設計〜実行∕一気通貫で主導【BS】
株式会社マネーフォワード
【六本木】AI‧データ活用CSリーダー∕顧客体験向上‧業務改善◆新技術積極導入
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新宿∕楽天G◆BPO運営管理※マネージャー◆楽天モバイルカスタマーセンターの改善‧企画◆年休123日
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