【未経験歓迎】試験運営‧管理担当◆人をまとめ、組織を動かす仕事∕河合塾Gの安定基盤∕残業20H程

【国家資格や大学入試など、人生を左右する試験運営を支える∕中途100%◎小売‧アパレルなど異業界活躍】

当社は全国で実施される様々な試験を運営する業界シェアトップクラスの企業です。

河合塾グループとして創業以来黒字経営を継続し、人生の節目を支える社会インフラとして安定した事業を展開しています。

■業務内容

国家試験や資格試験などの運営を支える仕事です。

‧人を動かす

‧現場を動かす

‧スケジュールを組み立てる

‧課題を解決する

といった、プロジェクトマネジメント要素も強く、限られた期間‧人員の中で、試験当日を成功に導くための運営全般を担当します。

■業務詳細

下記いずれかをお任せします。

1スタッフサポート部:試験監督員スタッフの採用、配置、研修、勤怠管理等

2会場管理部:試験会場(大学、貸会議室、ホテル)との打ち合わせ、事務手続き、会場確認、費用管理など

3運営部:試験を依頼するお客様との調整(スケジュール作成)、マニュアル作成、備品や資材の管理など

■魅力

1人を動かす力が活かせる

スタッフ配置や会場運営など、多くの人と連携しながら試験を成功へ導きます。

2業務改善経験が活かせる

よりスムーズな運営を実現するため、業務フロー改善や課題解決にも取り組みます。

3考えて動く面白さ

マニュアル通りではなく、自ら優先順位を考えながら判断‧調整を行う場面が多くあります。

■入社後の流れ

‧入社〜3カ月

先輩を手伝いながら、事業内容や仕事の流れを覚えます。

‧4〜6カ月後

少しずつ担当業務を持ち、一人で進められるようになります。困ったときは先輩に相談できます。

■組織構成

本部長、部長、副部長、チーム長、担当者の4〜17名前後、

全社の男女比は5:5、平均年齢は37歳です。

■キャリアパス

業務習得後は、チーム運営やマネジメントにも挑戦可能です。

年齢や社歴に関わらず、主体的な行動や成果を正当に評価する風土があり、将来的にはチーム長や管理職を目指せます。

女性管理職登用にも積極的に取り組んでいます。

■働き方

年間休日125日‧土日祝休‧残業20時間程

※月1〜3回程度の休日出勤あり(必ず振替休日取得)

長期的にキャリアを築き、プライベートとの両立も実現できる環境です。

※業界未経験歓迎‧業種未経験歓迎※

■必須要件:

‧顧客折衝経験をお持ちの方

L 運営管理経験(店長‧施設管理‧SV)∕営業経験∕接客業の経験 大歓迎!!

大学卒業以上

想定年収:509万円〜630万円

月給:278,000円〜359,500円

月額(基本給):278,000円〜359,500円

※年収には賞与、想定残業代が含まれています。

■昇給:年1回 ■賞与:年2回

■モデル年収:

1年目(27歳)担当者/509万円→3年目(29歳)担当者/549万円

5年目(31歳)チーム長/627万円→10年目(37歳)副部長/746万円

※部長以上:874万円以上

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:年間平均20時間程度 ※時期によって差あり ※時差出勤相談可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇:3日、年末年始休暇:4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社3ヶ月後1〜10日

付与

※月1〜3回、土日出社の可能性(別途振休取得)

※年休:2026年実績

通勤手当:有 全額支給(同社規定に基づく)

家族手当:有 子ども手当支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内‧社外研修制度あり(本人の金銭負担無し)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)+適性検査(性格検査)→WEB適性検査(言語、非言語、性格検査)→最終面接→内定

■最終面接は

面接回数: 2回

筆記試験: あり