【未経験OK】研修講師◆育成に興味がある方歓迎◎∕新入‧中途社員の活躍をサポート∕在宅可‧土日祝休

〜講師未経験でもこれまでの経験を活かし、育成に興味がある方は大歓迎〜

◆募集背景について

今後の更なる事業成長を担う人財の育成に注力するため研修を担っていただける方の増員募集となります。

事業拡大に育成から携わり、活躍いただける方を求めています。

◆業務内容

新入‧中途社員の活躍を目的に、自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。入社時研修等を中心にの座学研修プログラムの運営及び新規研

修プログラムの企画

※講師未経験の方でもこれまでの経験を活かしの育成に興味がある方は大歓迎となります。

《詳細》

‧新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務

‧ヒューマンスキル領域(例: リーダー研修、教え方研修、マナー研修等)の講師業務

‧座学研修プログラムの運営

‧マニュアル/研修資料の作成(Word/Excel/PowerPoint等使用)

※東京オフィスでの勤務と自社研修センターでの勤務となります。

東京オフィスをベースとしつつ、千葉のME技術センターへの出張(月4日程度、および年1回の新入社員研修時1か月程度の長期赴任)に加え、や全国

への短期出張が発生します

◆仕事の魅力

‧働きやすい環境

◎フレックスタイム制やリモート勤務など、プライベートを確保しやすい制度があります。

‧充実の福利厚生

◎通勤手当や子供手当に加え、寮や社宅制度があり、家賃最低自己負担2万円/月で利用可能です。

※年齢などの条件があります。

◎研修や資格奨励金制度、スキルアップ支援も充実しています。

‧キャリアパス

◎未経験から挑戦いただき、スキルを身につけることで、市場価値を高めることができます(講師として必要なスキルだけでなく、効果検証や企画な

どにも挑戦いただけます)

◎研修企画、人材育成、組織の管理職などご志向に応じてキャリア形成を行うことができます。

‧教えることへの熱意をお持ちであること

‧人材育成、指導に関わった経験(OJTメンターなど)

‧1対多で学習コンテンツを受講者に提供する講師としての経験(教育指導実習経験等も可)

人とのコミュニケーションが得意な方や、教えることが好きな方は講師未経験でもキャッチアップいただくことが可能です。

大学卒業以上

想定年収:395万円〜450万円

月給:228,000円〜290,000円

月額(基本給):228,000円〜290,000円

※給与詳細は能力‧経験を考慮し決定します。

■昇給:有

■賞与:有

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

■GW、夏季、年末年始に長期休暇有

■有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 転居が伴う場合に社内規定に準ずる

家族手当:有 第1子1.5万、第2子5千円※18歳未満2子迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転居が伴う場合に社内規定に準ずる

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度(65歳まで)

教育制度/資格補助:■研修制度(技術研修、現場研修など)

■各種表彰制度

■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)

■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

■面接2回実施いたします。

※1次面接通過後にWEB適性検査の受検をお願いしております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり