【秋葉原】店舗の契約管理担当◇契約交渉‧更新をお任せ◆プライム上場企業「餃子の王将」◆完休2日制

■□未経験スタートで専門スキルをつける!◆完全週休2日制(基本土日休み)◆プライム上場企業◆「餃子の王将」を展開∕大手基盤×大きな裁量

∕店舗拡大による増員採用□■

■職務内容

「餃子の王将」を展開する当社にて、店舗の賃貸借契約管理をお任せします。

[※店舗の賃貸借契約管理とは?]

お店を出すために借りている土地や建物の契約を管理する仕事です。契約更新の手続きやオーナー様とのやり取り、新しい店舗を出店する際の契約手

続きなどを担当します。

■業務詳細

‧賃貸借契約の新規締結

‧既存店舗の賃貸借契約更新‧再契約手続き(契約書作成、社内申請‧支払い手続き等)

‧オーナーとの関係構築、交渉(面談実施による関係構築、条件の交渉等)

‧店舗改装に関する承諾取得対応(契約確認、オーナー承諾取得等)

‧その他賃貸借契約に関する実務(相続対応、解約手続き等)

‧賃貸借契約管理業務(書類保存、契約管理等)

‧各種社内調整業務等

==【この仕事の魅力】==

「餃子の王将」チェーンの安定運営を支える重要な役割を担え、オーナー様から、「王将に貸してよかった」と言っていただける瞬間や、契約に関わ

った店舗でお客様が楽しそうに食事をされ、地域の皆様から愛されているのを実感できた瞬間「お店を継続できてよかった」と心から思える仕事です

。

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■教育体制 〜未経験でも安心〜

スタートは主に社内で契約書内容の確認や社内手続き(リーガルチェック、捺印、支払い)など、業務の大きな流れを覚えていただきます。ゆくゆく

はオーナー様との交渉にもチャンレジいただきたいと考えております。

※マンツーマン指導をしつつ、組織全体で育成をサポートいたします。

■特徴

==会社の安定性==

安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持しました。コロナが明けた現在でも継続して売上が上昇中。現在4年連続ベースアップ中で

もあり、高い従業員満足度がある会社です。

==働き方==

残業時間20時間、年間休日は105日ですが基本的に土日休で事前にスケジュール調整を行いやすく、計画的に働ける環境です。

また転勤などもなく京都で長く腰を据えて働くことができます。

★年休105日+平均有給消化日数9.1日+誕生日休暇(年休114日程度)

〜業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎〜

■必須要件:

‧営業職 あるいは 営業事務の経験が1年以上ある方(※不動産‧賃貸借契約に関する実務経験は問いません)

‧基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

‧賃貸借契約に関する業務経験のある方

‧数値管理や進捗管理経験のある方

‧宿泊を伴う全国出張が可能な方

‧運転免許

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜800万円

月給:244,000円〜414,500円

月額(基本給):236,500円〜407,000円

その他固定手当/月:7,500円

◆昇給:年1回(6月)

◆賞与:年2回(7.12月)

【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

実働8時間+休憩1時間日中の固定勤務が中心です。(例)9時〜18時(内1時間休憩)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(基本土日休み)、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、年始休暇、介護休暇、出産‧育児休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 会社都合での転勤の場合、補助有り

家族手当:有 扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:新入社員研修(接客‧衛生‧労務‧コンプライアンスなど)

各キャリアごとの研修制度有

■選考フロー

書類選考→面接2〜3回→内定

※適性検査は性格診断となります。

※面接回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり