IT系専門学校講師◆SE経験を活かす‧指導経験不問∕年休128日‧実働7H∕創業70年以上の安定基盤

年収500〜700万円 東京都新宿区 正社員 未経験歓迎

学校法人電子学園

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募集要項

企業名学校法人電子学園
職種その他販売・サービス
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒169-0073 東京都新宿区百人町1-25-4
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【プログラマー‧SE経験者歓迎!経験を活かして教職へのキャリアチェンジ∕教員経験不問‧研修経験も活かせる∕所定労働時間7h‧年間休日128日

】

約3000名が在籍する日本電子専門学校の情報処理科‧情報システム開発科‧AIシステム科の専任講師として、学生たちにWebシステムの技術‧手法を

指導し、産業界で活躍できるプロのプログラマー、システムエンジニアを育成していただきます。

■業務内容:

‧学生に対する講義(1コマ90分∕週に11コマ担当、1カリキュラム半期15回)

‧クラス担任

‧学生に対する生活指導、進路指導

‧その他クラス運営、学校運営に係る業務全般

入職後、まずは先輩講師のサポート等をしながら業務の流れを見ていただきます。前期‧後期制を敷いておりますので、新しい期からまずは得意な科

目から講義を担当します。週11コマのうち数コマをメイン担当、残りを先輩講師のアシスタント業務として少しずつキャッチアップいただくイメージ

です。

クラス担任についてもまずは副担任からスタートし、入職後1年〜以降で自身のクラスを受け持っていただきます。学生サポートについてはキャリア

センターとも連携し、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。

■ポジションの特長

‧現場で培った技術や経験を、学生指導にそのまま活かせます。社内研修の講師や後輩育成のご経験がある方は、よりご活躍イメージがございます。

‧充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、教員免許が無くても安心して始められます。

‧市場価値が高く、将来性のある技術やスキルを持った人材を育成することが可能です。自身の指導した学生が社会で活躍する社会貢献性の高いポジ

ションです。

‧年間休日128日、所定労働時間7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。長く安定して働く方が多い点も特徴です。

■キャリアパス:

専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科

の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件 ※下記いずれかのご経験

‧プログラマーまたはSEの実務経験のある方

‧Javaでの開発経験が2年以上目安

‧oracle使用経験が2年以上目安

歓迎する経験・スキル

‧社内研修講師や後輩育成のご経験

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:252,800円〜378,000円

月額(基本給):235,800円〜361,000円

その他固定手当/月:17,000円

年収例

◎30歳∕530万円(入社2年目)

◎35歳∕610万円(入社2年目)

※モデル年収は賞与、担任手当、実習室管理手当、時間外手当(月20時間)を含みます。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

休憩時間60分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇約1週間、冬季休暇約1週間程度有

上記とは別に、夏季研修期間約2週間、冬季研修期間約1週間、春季研修期間約1週間有

オープンキャンパス等のイベントに参加した際は振替休日又は休日手当選択可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 一律15,000円

家族手当:有 配偶者:月16,000円子1人につき:5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

■日本私立学校振興‧共済事業団加入

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しております。

※研修費用全額負担※資格取得費用負担

学外研修:外部の研修を受講

学内研修:具体的な指導法など、実践的な研修を行います

選考について

■選考フロー:

書類選考→Web試験→作文‧一次面接(学科長、人事部、教育部長)→二次面接(校長、副校長、人事部長)→条件提示‧意思確認→

内定

※選考フローは、応募状況に応じて変更になることがあります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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