【名古屋】アパレルマーチャンダイザー(管理職候補)◆東証プライム上場<ポジティブアクション>女性歓迎
株式会社アルペン
株式会社KINTO
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| 企業名 | 株式会社KINTO |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目5番28号桜通豊田ビル |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【自動車リース‧モビリティサービスの顧客対応∕イレギュラー案件を対話で解決し品質向上に貢献】
■私たちのミッション:
‧KINTOをご利用いただくお客様や販売店様が抱える「マニュアル通りにはいかないお困りごと」を、対話を通じて解決に導くポジションです。
‧画一的な対応ではなく、一人ひとりの背景に寄り添った「納得感のある解決策」を提示し、KINTOのファンを増やす役割を担っていただきます。
※本社部門としての顧客対応となります。
■具体的な業務内容:
標準的なカスタマーセンターでは判断が難しい「イレギュラー案件」に特化してご対応いただきます。
‧個別カウンセリング‧解決策の提示
┗お客様や販売店様から寄せられる相談‧要望‧苦情に対し、背景をヒアリング。状況に応じた最適な解決プランを検討‧実施します。
‧社内各部署との「ハブ」機能
┗業務部、営業部、システム部門など関係部署と連携。部署間の橋渡し役(ハブ)となって、スムーズな問題解決を図ります。
‧サービス改善の提案(VOC活動)
┗対応を通じて得た「お客様の声」を社内にフィードバック。再発防止策や新サービスのアイデアを提案し、組織全体の質を高めます。
■働き方:
コアタイムなしのフレックス勤務制度、年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■企業の特徴∕魅力:
モビリティ領域で新たな価値を創造する当社で、多様な顧客接点を通じて成長できる環境が整っています。
当社では、応募者の皆さまが安心して採用選考にご参加いただけるよう、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。
採用面接等の場で不適切と感じられる言動がございましたら、採用ホームページ()
に記載の相談窓口までご連絡ください。
‧「ルール(説明書や規約)」を読み込むことに抵抗がないこと
‧「聴く力」と「伝える力」 ※相手の状況を正確に把握し、難しいことを噛み砕いて説明できる方
‧自動車業界、または金融‧保険業界の知識 ※登録諸費用、任意保険の等級、中途解約金などの仕組みを早期にキャッチアップ
できる背景知識
‧接客‧営業経験
‧コールセンターやカスタマーサポートの経験
大学卒業以上
想定年収:550万円〜700万円
月給:271,200円〜358,000円
月額(基本給):263,200円〜350,000円
その他固定手当/月:8,000円
基本給はご経験‧スキルに応じて設定されます。
年収は諸手当込の金額です。ご経験‧スキルに応じて決定します。
■その他固定手当:食事手当
※基幹職以上は食事手当‧時間外手当対象外
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧年間休日121日、原則土日祝休み。
‧有給休暇 :初年度...入社月に応じ付与∕2年目以降...毎年1月1日付で規定日数付与
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 単身赴任等一部対象者のみ
家族手当:有 規定に準じて支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 退職一時金‧確定拠出年金
教育制度/資格補助:■OJT
書類選考→面接(2〜3回)→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【名古屋】アパレルマーチャンダイザー(管理職候補)◆東証プライム上場<ポジティブアクション>女性歓迎
株式会社アルペン
名古屋【コールセンターから改善業務へ】業務改善職∕土日祝休み×年収アップを目指せる∕働き方改善【E】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【伏見駅】コールセンター案件責任者候補◆富士ソフトG◆裁量大◆センターづくりの中核◆年収680万〜
富士ソフトサービスビューロ株式会社
【名古屋】自動車リース業務サポーター(ディーラー‧保険業界経験者歓迎)土日休∕フレックス制153A
株式会社KINTO
【名古屋市中村区】カスタマーセンター担当∕顧客対応‧運営‧AI導入推進∕年間休日121日∕164A
株式会社KINTO