【東京】ReFa×リカバリーウェア直営店マネージャー◆年収500〜800万∕新ブランド立上げフェーズ

■仕事内容:

美容‧健康領域でブランドを展開してきた当社が、新たな成長事業としてリカバリーウェア市場へ参入しました。

本ポジションでは、直営店舗(常設店‧POPUP)の運営をはじめ、百貨店との関係構築や販路拡大施策の推進など、ブランド成長に関わる幅広い業務

をお任せします。新ブランドの立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら事業づくりに携わっていただけます。

(1)店舗運営‧売上管理

担当店舗の売上‧経費‧人件費などの採算管理

店舗運営方針の策定および実行

販促施策の企画‧運営

ブランド価値向上に向けた売場づくり

(2)百貨店‧商業施設との折衝

百貨店や商業施設との出店交渉‧契約対応

予算提出や販売戦略の提案

POPUP企画‧運営

外商施策の企画‧実行

(3)チームマネジメント

店舗スタッフの管理‧育成

店舗運営体制の構築‧改善

本部‧店舗スタッフとの連携強化

※入社後はブランドや販路戦略への理解を深めていただきながら、直営店運営、POPUP運営、百貨店との関係構築などを担っていただきます。

■当ポジションの魅力:

‧新ブランド立ち上げフェーズのため、少数精鋭の環境で裁量を持って働くことができます。

‧店舗運営や出店戦略をゼロから構築でき、自身のアイデアを形にできる環境です。

‧店舗運営だけでなく、百貨店との折衝や販路拡大施策など幅広い経験を積むことができます。

‧急成長市場であるリカバリーウェア領域で、ブランドの成長を最前線で推進できます。

‧将来的には組織マネジメントやブランド運営の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。

‧アパレル‧ファッション‧ライフスタイルブランド、美容ブランドいずれかでの店舗運営‧店舗マネジメント経験

‧百貨店や商業施設との折衝経験

‧エリアマネージャー、SV(スーパーバイザー)の経験

‧POPUP運営や新規出店に携わった経験

‧外商施策や販促企画の立案‧実行経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜380,000円

月額(基本給):300,000円〜380,000円

※経験‧能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。

※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。

■昇給:年2回(1月、7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季‧年末年始、GW

有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与

入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

通勤手当:有 上限5万円∕月

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(現場)⇒2次面接(部門長)⇒内定

※上記変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり