CA-3-02-3【大阪】CA/RA マネージャー候補

“大阪支社のマネージャーをお任せします！！！”

弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。

経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【具体的な業務内容】

・人材紹介組織の体制強化とOPS設計

・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進

・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進

・地方拠点における採用業務

など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

【募集背景】

増員、組織拡大のため

【配属】

HRプラットフォーム事業本部

【転勤】

無し

・CA/RA経験3年以上

・2名以上のマネジメント経験2年以上

【歓迎（WANT）】

・人材業界での業務経験

・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験

・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験

・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験

【求める人物像】

・ラストマンシップの精神

・結果を出すプロセスを楽しめる方

・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力

高校卒／専門学校卒／大学卒

年収 ¥6,000,000 ～ ¥10,000,000

基本給 ¥323,809 ～ 個別調整

固定時間外手当 ¥101,191 ～ 個別調整

※賞与（年２回支給）を年収に含む

※固定残業代：原則として40時間相当

　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日124日以上＞

・完全週休2日制（土日休み）

・祝日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

・社会保険完備

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可（申請制）

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award（社内表彰制度）

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

書類選考→初回面談(オンライン)→最終面談(対面 or オンライン)

※リファレンスチェックを行う場合があります

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 2〜3名