【未経験OK】ヒアリング力・提案力を磨ける人材コーディネーター◆大阪事業所

製造業やITエンジニアとして働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ「人材コーディネーター」のお仕事です。

・求職者対応

応募があった求職者へ連絡を行い希望する職種・勤務地・働き方などの条件をヒアリングし、

社内カレンダーを確認しながら面談設定を行っていきます。

迅速な対応が、求職者との信頼関係づくりにつながります。

・面談対応

WEBまたは電話にて求職者との面談を実施します。

面談では、これまでの経験やキャリアの希望を丁寧にヒアリングし、

求職者に合った働き方やお仕事を提案していきます。

売上にもつながる大切な工程のため、

「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境が合うのか」など、

求職者の希望や働き方をヒアリングし、最適なお仕事を提案していきます。

・登録スタッフへのお仕事紹介

「そろそろ新しい職場を探したい」という登録スタッフの方へアプローチし、

お仕事紹介から入社につなげていきます。

登録スタッフとの関係づくりやフォローも大切なお仕事です。

クライアント企業と求職者、双方のニーズを理解しマッチングを行うため、

面談時のヒアリング力や提案力が大切になります。

■部署の特徴

課長(女性)のもとで合計18名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。

産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。

ほとんどの先輩社員が未経験からのスタートです。入社後はOJT研修を通して、面談の進め方や求職者とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら、企業と求職者をつなぐコーディネーターとして成長できる環境を整えています。

【募集背景】

増員

【配属】

ヒューマンリソース部　採用企画課　ヒューマンコーディネート係

【転勤】

無し

・高卒以上

・身元保証人1名

■歓迎条件

・未経験歓迎！

・柔軟性のある方

・自主性のある方

・社内の各部署と連携して仕事ができる方

・illustrator・Photoshop経験

・SNS運用経験

・営業・営業事務経験

・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方

■活躍しているメンバー

・20～30代の男女メイン

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与】

月給：245,000円～

※残業代、別途1分単位で全額⽀給

【25歳・初年度の給与例】

・⽉給：245,000円

・月収例：282,508円（月給＋時間外手当20h）

・年収例：3,558,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度)

【30歳・初年度の給与例】

・⽉給：250,000円

・月収例：288,273円（月給＋時間外手当20h）

・年収例：3,628,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度)

【35歳・初年度の給与例】

・⽉給：252,500円

・月収例：291,156円（月給＋時間外手当20h）

・年収例：3,663,000円(⽉給＋時間外手当20h）×12ヶ⽉＋賞与(初年度10万円程度)

※年齢・勤務地により⽉給を決定します

賞与年3回（7⽉・12⽉、3⽉）

※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による

昇給年1回（4⽉）

給与⽀払い⽇：末⽇締め、翌15⽇⽀払い（銀⾏振込）

08:30〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

週休2日制

週休2日制（土日） ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり

年末年始・GW、夏季大型連休あり

(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)

有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

年間休日120日

3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし)

各種手当(残業・休日)

通勤交通費(5万円まで/月))

各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）

昇格あり(就業規則に則る)

定年(60歳)

定年再雇用制度あり

退職金制度あり(就業規則に則る)

1、書類選考

2、1次面接（WEB面接）

3、適性検査（WEB）

　 ※1次面接を通過した方のみ

4、最終面接（対面面接）

5、内定

6、入社

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中は労働条件に変更はありません。）

採用人数: 1名