【大阪】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業職　◎内定まで最短1か月　◎営業経験歓迎

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。

新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】

■ヘッドハンティング

■人材紹介

■高度外国人材紹介

■フリーランス紹介

■協力業者紹介

■М&Aコンサルティング

■DX支援

■新卒採用、採用コンサルティング

■ウェルスマネジメント

など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

【営業対象者】

経営者(建設会社/不動産会社)

【お仕事の特徴・やりがい】

上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。

高い専門性(ハードスキル)と経営者との折衝能力(ソフトスキル)が両方求められる業務です。

成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

【募集背景】

大阪オフィスを新規開設するにあたっての新規募集

【転勤】

無し

学歴不問

【必須スキル・経験】

●自社の商品・サービスを販売する営業経験

●法人営業の経験1年以上

【このポジションに向いている方】

●自身の経験を活かしながら、成果に応じた収入を得たい方

●単一サービスの機械的営業ではなく課題解決型の提案営業にチャレンジしたい方

●責任ある仕事を任されたい方、総合的な提案によりスキルアップを望みたい方

●ベンチャー企業の成長フェーズで参画し、将来的に重要ポジションを勝ち取りたい方

●クライアントとなる経営者の経営課題に寄り添うことのできる方

●目の前の人を支え、助けることに喜びを感じる方

●組織の中核を担いながらチームワークを大切にし、いずれはマネジメント業務に携わりたい方

【給与補足】

●月給 250,000円~350,000円/月　+α インセンティブ

※スキル・経験・年齢を考慮して決定

年収例)

・28歳の見込み年収900万

内訳:固定月額30万

年間粗利売上 10,000万の場合、

10,000万×9%=900万

900万-360万(30万×12か月)=540万がインセンティブ賞与として支給

固定残業代(30時間相当分)

【昇給】年1回

【賞与】年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代：40時間相当分 59,300円

週休2日制

有給休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日

年末年始休暇、週休2日制(第二、第四土曜日・日)

残業手当、交通費(全額支給) 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険

【福利厚生メモ】

●インセンティブ制度あり

●オフィスカジュアル

●社員旅行

●ウォーターサーバー設置

●コーヒーメーカー設置

●ジョブローテーション

●能力開発補助制度

書類選考

↓

1次選考(オンライン実施)

↓

2次選考

↓

最終選考

※面接回数は場合によって2回になることもございます。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 4〜5名