【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社ジョブクレア
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ジョブクレア |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収336〜540万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号10階21号室 |
| 掲載日 | 2025年6月12日 |
障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。
求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。
企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。
入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。
営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。
当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行動量や改善を積み重ねながら、より高い成果を目指していくことを大切にしています。
【求職者様向けの転職支援】
・転職希望者との電話、Web、対面での面談
・転職理由、希望条件、経験、資格などのヒアリング
・希望や適性に合う求人のご提案
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・面接前の対策、面接後のフォロー
・内定、入社までのサポート
【企業様向けの採用支援】
・採用状況や募集要件の確認
・求人内容のヒアリング
・条件に合う求職者様のご紹介
・面接日程の調整
・選考中、内定後、入社までのフォロー
【営業活動・改善業務】
・求職者様、企業様への電話、LINE、メール対応
・求人提案数、面談数、選考数などの数値管理
・成果が出なかった要因の振り返り
・トーク内容や提案方法の改善
・業務フローや仕組みづくりへの改善提案
10:00〜12:00 企業様への連絡、新規求職者様への対応
12:00〜13:00 求職者様への連絡、面談調整
13:00〜14:00 昼休憩
14:00〜15:00 企業様への採用状況確認、求人内容のヒアリング
15:00〜16:00 求人提案先の選定、提案内容の作成
16:00〜17:30 新規求職者様との面談、求人提案
17:30〜18:30 面接対策、選考フォロー
18:30〜19:00 案件整理、数値確認、翌日の行動準備
最初から高い営業スキルを求めるわけではありません。
ただし、受け身で教えてもらうだけではなく、まずは行動量を取り、うまくいかなかった時には「何を変えれば成果につながるか」を自分で考えることが大切です。
質も大切ですが、成長フェーズの当社ではスピード感を持って行動し、試行回数を増やしながら改善していける方が活躍しやすい環境です。
【募集背景】
当社は障害福祉業界に特化した人材紹介事業を展開しており、事業拡大に伴い新しいメンバーを募集しています。
営業未経験の方でも挑戦できますが、完成された教育体制の中でじっくり育成される環境ではありません。
基本的なマニュアルや研修はありますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、自分の課題を振り返りながら改善していく姿勢が必要です。
未経験からでも、行動量と改善を積み重ねて営業力を身につけたい方を歓迎します。
【配属】
人材紹介
正社員:4名
アルバイト:1名
【転勤】
無し
・接客、販売、サービス業などで顧客対応の経験がある方
・目標や数字に対して前向きに取り組んだ経験がある方
・素直にアドバイスを受け止め、すぐに行動へ移せる方
・質だけにこだわらず、まずはスピード感を持って行動量を取れる方
・成果が出ない時に、環境のせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方
・販売職、接客業、携帯販売、ブライダル、高単価商材の販売経験
・個人目標、店舗目標、売上目標などを追った経験
・数字をコツコツ積み上げて成果につなげた経験
・ベンチャー企業や変化の多い環境で働いた経験
・将来的に営業力を身につけて収入やキャリアを上げたい方
大学卒/大学院卒
賞与:インセンティブ年2回(半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価)
※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。
昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で3回の昇給をしております。
10:00〜19:00
時間外労働: 有り(月平均 45時間)
固定残業代制: 基本給:208,200円〜297,500円
固定残業代:71,800円〜102,500円
固定残業時間:45.00時間
超過分別途支給:あり
事業基盤を整えていくフェーズになりますので、残業は毎日2時間ほどあります。事業づくり、地道な泥臭い検証・オペレーションづくりが楽しいと感じられる方はマッチしています。
厳しい環境でも前向きに自己研鑽し、成長を楽しめる方を募集しています。
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇(法定通り)
・通勤手当:交通費支給(月額上限15,000円)
・家賃補助:支給要件あり
・社会保険完備
・健康診断
・教育制度
・ランチ交流会
・目標達成ごはん会補助
・服装、髪型自由
・ネイル可
【面接回数】1〜2回程度
1次面接:メンバー
↓
最終面接:代表面接
※対面の場合、面接1回で選考完了となる場合があります。
面接では、これまでの営業経験や成果だけでなく、
・成果が出なかった時にどう改善してきたか
・未完成な環境をどう捉えるか
・指示がない中で自分から動いた経験があるか
なども確認させていただきます。
入社後のミスマッチを防ぐため、当社の良い面だけでなく、未完成な部分や大変な部分も率直にお伝えします。
試用期間: 3ヶ月(試用期間は3ヶ月。
ただし、試用期間中における賃金・勤務条件等の労働条件は、本採用後と同一。)
採用人数: 2〜3名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
【大阪|営業責任者候補】障害福祉特化の人材紹介事業|代表直下で現場営業・組織改善・マネジメントを担う右腕候補
株式会社ジョブクレア
【大阪|営業統括責任者候補】人材紹介経験者募集|未経験中心の組織を育成
株式会社ジョブクレア
【プレイングマネージャー】障害福祉業界特化の人材紹介|現場を牽引しながら、自身も成果を出し続ける営業リーダー候補
株式会社ジョブクレア
社名非公開(応募後にお伝えします)