人材コーディネーター／2025年設立のスタートアップ企業／インセンで圧倒的に稼ぐ／月給33万円スタート（平均月収68万円）／未経験OK

【人材コーディネーター】★未経験歓迎！★完全ポテンシャル採用！

当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。

お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。

応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。

RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、

CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます！

≪業務フロー≫

▼応募対応：応募に対して面談日程調整

▼面談対応：求職者へのヒアリング※1日3～5名

▼仕事紹介：具体的なお仕事を提案

▼企業紹介：クライアントへ求職者紹介

▼面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策

▼フォロー：入社1か月後まで徹底サポート

≪業務割合≫

新規求職者の面談設定業務：10％

新規求職者の面談対応業務：50％

クライアントへの紹介業務：10％

クライアントへの推薦準備：10％

求職者との面談対策・履歴書作成：10％

その他データ入力などの付帯業務：10％

＜研修について＞

入社後は、スキルや経験に合わせて研修を行います。

動画研修やOJT研修を行い、業界知識テストを実施して知識を定着させていきましょう！

未経験からでもしっかりスキルを身につけて成長できる環境を整えています。

【募集背景】

2026年10月までに2名の採用を計画しております！

募集背景は業績好調による増員です。

サラリーマン気質の方ではなく、仕事に意欲的で将来的なコアメンバーを探しております。

【配属】

人材紹介事業部

【転勤】

無し

★学歴不問★未経験歓迎「熱量が高い×結果を出せる即戦力×成果を出し続ける」人材へ

応募には特別なスキルや経験は一切必要なし！

人柄・熱量を最重視した「ポテンシャル採用」です。

◎業種・職種未経験歓迎

◎第二新卒歓迎

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給33万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円～支給。

上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

＼個人インセンティブについて／

2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します！

日々の成果をしっかり給与に還元。

入社1年目で年収700～800万円の実績もあります！

≪社員年収例≫

★年収770万円 ／ 31歳 入社1年目

★年収820万円 ／ 30歳 入社1年目

＼住宅手当あり／

会社から5km圏内に住んている方に

一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします！

＼業績賞与＆決算賞与／

6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給！

会社が儲かったらその分を給与として還元します。

・給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

インセンティブ制度：2か月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します

■インセンティブ制度あり

■業績賞与制度あり（年1回）

■決算賞与制度あり（年1回）

■通勤交通費全額支給

■住宅手当（2万円/月）

※各種規定有

・入社時の想定年収

年収400万円～800万円

＜社員の年収例＞

31歳 入社1年目 年収770万円

30歳 入社1年目 年収820万円

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

実働8時間

月間20日間（毎日1時間）程度の残業がございます

土日休み(完全週休2日制)

年間休日：120日

■完全週休2日制（土日休み）

■年末年始休暇（10日連休）

■GW休暇（8連休）

■夏季休暇（9連休）

※5日以上の連続休暇あり

特別休暇

■出産祝い休暇

■慶弔休暇

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■研修体制充実（動画研修＋OJT研修＋業界知識テスト）

■社用携帯、ノートPC貸与

■オフィスカジュアルOK

■お茶・水・コーヒー飲み放題

■月1回の親睦会あり（会社負担）

■住宅手当：会社から5km圏内に居住している方に一律で2万円／月を支給します。

書類選考

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1次面接

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2次面接（最終面接）

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内定・入社

試用期間: 3ヶ月（試用期間中に待遇の変更はございません

試用期間中の雇用形態は契約社員です）

採用人数: 2〜3名