【大阪RA_新卒領域】※転勤なし/在宅可※ 急拡大中！大阪拠点の法人営業職 (130％成長/グロース上場）

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社にて、新卒領域のリクルーティングアドバイザーをお任せします。

拠点拡大フェーズである、大阪拠点でのメンバーを募集します！

【具体的には...】

★法人と求職者の架け橋となる仕事です★

・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ

・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施

・学生と担当企業の面接対策/フォロー面談

▼事業部の特徴

◎チャンスと裁量

　拡大中の組織だからこそやる気があれば以下のようなことにもチャレンジが可能です！

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　　・細かいKPIで縛らない！目標達成に向けた主体的な工夫が可能です

　　・発展途上の組織だからこそ、意見が伝わりやすい！上司から定期的にFBが得られる！

　　・組織の枠にとらわれず、イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、

　　　裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です

◎toC営業も経験可能！

　業務の中で、学生さんと対策面談をすることも！

　面談の中では自分の担当企業を提案したりと、toBだけでなくtoCの営業も可能です！

◎個人プレーではなく、チームで成果を出す文化

・単なる個人の売上ではなく、「チームで成果を最大化する」意識が強い。困ったときは全員で助け合う環境です！

変更の範囲：当社の業務全般

【募集背景】

【採用人数：3名】

大阪支社立ち上げ・事業拡大に伴う募集

【配属】

就職支援事業部 関西リクルーティングアドバイザーG

【転勤】

有り

個人予算を持った営業経験

・toCの販売経験または、toBの営業経験

・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人

・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人

・協調性を大切にするチームの為、他のメンバーと協力し合いながら、共通の目標に向かって走れる人

大学卒／大学院卒

想定年収：504万～600万円

月給：420,000円～ 500,000円

基本給：287,600円～342,400円

定額残業手当：132,400円～157,600円（60時間）

※経験やスキルに応じて提示年収は上下いたします。

通勤手当（会社規定に基づき支給）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：287,600円〜342,400円

固定残業代：132,400円〜157,600円

固定残業時間：60.00時間

超過分別途支給：あり

標準的な勤務時間帯：9:30～18:30

※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

所定労働時間：08時間00分

休憩 ：60分

フレックスタイム： 無

残業： 有

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日：120日以上

・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日

・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

■就労環境サ当社

・時差出勤制度（許可制）

・リモートワーク制度（許可制）

・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り

・赴任準備金

・リモートワーク手当

・社員紹介制度

・ジョブポスティング制度

・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援

・ソーシャルランチ

・事業部会補助

・部活動応援制度

■スキルアップ支援

・ライセンス取得支援

・課外研修受講支援

・書籍購入制度

■ライフイベント支援

・子どもの看護に伴う休暇およびリモート

・復職支援制度

・不妊治療補助制度

・慶弔事祝金制度

■健康支援

・健康診断補助

・各種ワクチン接種補助

・パーソナルストレッチ

・禁煙サ当社

・保養施設利用可

・スポーツクラブ利用割引

・オフィスドラッグ

■財務形成支援

・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度

・アワード（四半期、年間）

・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）

・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）

・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）

・災害ボランティア参加のための有給付与

・他、各種特別休暇制度有り

1次面接（拠点長）→最終前面談（拠点長）→最終面接（部長）

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中の雇用条件の変更なし）

採用人数: 2〜3名