【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社TWOSTONE&Sons
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収380〜480万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 |
| 掲載日 | 2026年7月10日 |
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」を展開する当社にて、
キャリアアドバイザーをお任せします。
登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・フリーランスエンジニアとのキャリア面談
・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介
・ 契約手続きなどに関する諸対応業務 など
【募集背景】
「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。
私たちと新たな伝説を創りませんか?
東証グロースグループの一員である当社は、
SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。
壮大な目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる方を募集します!
~~~「おもてなし」をコンサルティングへ。キャリアアドバイザーとして新たな第一歩を。~~~
ホテルや飲食業界、アパレルなどサービス業界で、誰よりもお客様に寄り添ってきた、
その「ホスピタリティ」と「おもてなしの心」は、
実はキャリアアドバイザーとして最も希少価値の高いスキルです。
「今の業界のままでは、これ以上の成長が難しいかもしれない...」
そんな物足りなさを感じているなら、今こそ一歩を踏み出す時です。
本ポジションは、ITエンジニア一人ひとりの要望を深くヒアリングし、
最適な解決策を提案していくコンサルティング営業に近いスタイル。
あなたのホスピタリティを「人生を動かす武器」に変え、
未経験から市場価値の高いプロフェッショナルへと成長しませんか?
【転勤】
無し
・素直で明るい対応ができ、何事にもポジティブに行動できる方
・円滑に進められるコミュニケーション能力のある方
・基本的なビジネスマナー
・高い目標達成意欲
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験
◢◤求める人材像◢◤
・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方
・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方
・数字意識を持った環境で挑戦されたい方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・やりきる力に自信のある方
・人と会話するのが好きな人
・マルチタスクが出来る方
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
月給 290,000 円 - 394,000円
◆想定年収:350万〜480万+インセンティブ支給(最大実績50万/半期)
●給与内訳
・基本給:217,000円~293,200円
・定額残業代:75,000円~101,000円 (法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給、給与改定年2回
10:00〜19:00
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日|5日以上の連続休暇もOK!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
※対象求人においては休日出勤の可能性があります。
その場合振替休日として休日を取得頂きます。
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆結婚休暇
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度
補足情報:
◆健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可
◆住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給)
◆服装自由※TPOに応じて
◆インフルエンザ予防接種支援
◆リファラル制度
◆育児休業・産後パパ育休制度
◆副業OK(視座をGG上げ続けろ制度)
◆iettyBIZ(お部屋探しサポート福利厚生)
◆ITS健保イベント情報
◆社員持株会制度
書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
試用期間: 6ヶ月(※試用期間中における給与の変動はございません)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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