急成長中事業！クライアント企業を『採用力のある会社』へと導く新メンバー募集！

▪️ 概要

〇立ち上げ以来の急成長と高い事業基盤

〇大手～注目ベンチャーまで、幅広い取引実績

〇AI・DX推進による「スマートな働き方」への挑戦

〇『採用力のある会社』を目指し経営課題に踏み込む「高単価・高品質」な伴走支援

〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！

当社新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します！未経験から『採用のプロフェッショナル』としてのキャリアを築きませんか？

※採用コンサルティング事業とは※

中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。

▪️ 具体的な仕事内容

プロジェクトメンバーとして採用実務・コンサルティングに慣れていただいた後、徐々にプロジェクトマネジメント（PM）領域をお任せしていきます。

マニュアル通りに進めるだけでなく、クライアントごとの課題に合わせて能動的に施策提案や業務改善を行っていく動きが期待されるポジションです。

■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理）

■採用コンサルティング業務

※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど）

※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（勤務開始時間の調整可能）

【募集背景】

近年の採用マーケットにおいては、旧来の採用手法では良い人材を確保する事が困難になってきています。それは大手企業でもスタートアップのベンチャーでも言える事です。各社ともに『受け身』の採用活動ではなく、能動的に自社で『採用力』をつける事が、事業戦略上も重要視されてきています。そんな背景の中、外部のノウハウを活用しようと、アウトソースを検討する企業が劇的に増えてきており、多くの引き合いに対応する為の増員募集です。

【配属】

採用コンサルティングチーム

【転勤】

有り

【下記いずれかに該当する方】

・人材紹介会社でのエージェント実務経験（RAもしくは両面）３年以上

法人営業経験３年以上 ＋中途採用経験３年以上

・リーダー/マネジメント経験

大学卒／大学院卒

想定年収：4,500,000円 -6,500,000円

・賃金は経験に基づき設定

・賞与年2回、昇給年1回

・残業手当、役職手当

・交通費別途支給（上限30,000円／6か月毎に支給）

09:00〜17:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

■年間休日日数：123日 ／ 完全週休二日(土日)／祝日／年末年始

■年次有給休暇

■慶弔休暇

■産休育児休暇：制度あり・実績あり

■各種社会保険完備

■カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度

■財形貯蓄、持株会

■退職金制度

■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能

■各種相談窓口：

・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）

・産業医・保健師

■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所

＜勤務スタイル＞

■フリーアドレス

■DOCODEMOワークスタイル：パソナグループ全オフィスに誰でも利用できるワークスペースを設置

■ライフサポートコース制度：変化するライフスタイルに柔軟に対応し安心して働き続けられるように勤務条件を整備（タイムサポート、エリアサポートなど）

■書類選考

■1次面接：WEB面接（採用担当、部門責任者）

■2次面接：面接+適性検査　（担当役員・部門責任者）

■3次面接：WEB面接　（パソナグループ人事役員）

※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 2〜3名