営業マネジャー候補_キャリアパートナー

キャリアパートナー職の【マネージャー候補】求人です

・管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます）

・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進

・組織メンバーの採用・育成、業務設計

・マーケット分析と競合調査

※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、

その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です

【募集背景】

【募集枠：複数名】

会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、マネジメント職の採用促進を進める運びとなりました

【転勤】

有り

営業マネジメントご経験者

※営業経験は必須です

大学卒／大学院卒

想定年収：6,500,000円～8,200,000円

（月給12か月分＋標準賞与額）

・賃金形態：月給制

・月給　　：475,000円～583,334円

　・基本給　：352,881円～433,427円

　・職務手当：122,119円～149,907円

※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給

・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜就業時間＞

9:30～18:30（休憩1時間）

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

＜休日＞

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

＜休暇＞

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

1）書類選考→人事面接（60分）→適性検査→最終面接（配属予定事業部のMgr以上が面接）→オファー面談

2）書類選考→録画面接→人事面接（30分）→適性検査→最終面接（配属予定事業部のMgr以上が面接）→オファー面談

※上記1が基本的な選考フローです。今後基本ほぼ使用しない想定をしていますが、まれに2の録画面接を挟むフローに案内される可能性があります。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 6〜9名