【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
XMile株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | XMile株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3大阪駅前第三ビル4F |
| 年間休日 | 124日 |
◆深刻な社会課題をIT/人材で解決!大手をはじめ2万社以上の事業者が導入∕1000万円プレイヤーも目指せる明確なインセンティブ制度有り◆
\こんな方におすすめ∕
◎若いうちにスキルを身に着けてキャリアアップしたい
◎社会貢献性が大きい領域で働きたい
◎明確な評価制度のもとで頑張った分だけ稼ぎたい
■概要:
当社は、物流、製造、建築などインフラを支えるノンデスク産業向けに複数サービスを展開しています。
現在、主軸の人材紹介事業で、採用に困る事業者と転職したい求職者をつなぐキャリアアドバイザーを募集しています。
■業務内容:
‧キャリアカウンセリング∕企業のご紹介∕面接サポート∕内定後フォロー
└1日に5〜6名の転職希望者のカウンセリングを行います
└転職支援人数を目標として追っていただきます
‧企業対応
└候補者の推薦、面接のフォロー、応募者増加や採用成功のための提案なども行って頂きます
■働き方
転職希望者は15時〜16時にはその日の業務を終えていることが多いため、カウンセリング時間も夕方までが多いです。そのため、キャリアアドバイザ
ーの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。
■入社後について:
全体の70%以上が中途入社のため、業界未経験でもしっかりキャッチアップできる環境です。入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所
属し研修を受けていただきます。
テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。
■キャリアパス:
グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定‧評価を実施しています。入社半年以内に40%、1年以内に90%の人が昇進しており、20代で
マネジメントをしている社員もいます。
プレイヤーエキスパートになるコースや、企画‧マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。
\未経験歓迎∕
■必須条件:
‧数字を追った経験2年以上
‧PCスキル(タイピング∕Word∕Excelなど)
※上記条件を満たさない方も相談可
想定年収:400万円〜550万円
月給:350,000円〜428,571円
月額(基本給):266,600円〜326,530円
※固定残業手当は月、40時間0分、83,400円〜102,041円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回支給
▽2021年実績
‧平均昇給金額:383,636円/年
‧平均昇給率:21.6%
‧昇給者割合:35.3%
→年間平均昇給率は引き続き10%以上維持を目標としています。
‧インセンティブ制度あり(半期ごと支給)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業は月30時間程度です(見込み残業40時間含む)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年末年始
‧GW休暇
‧夏季休暇
‧有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
‧慶弔休暇
‧産前産後‧ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
通勤手当:有
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→1次面接(オンラインにて60分程度)→2次面接(オフライン)→内定
※リファレンスチェックを行う場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
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【大阪】若手〜ハイクラスまで扱う総合転職キャリアアドバイザー/インセンティブ上限なし/未経験歓迎
株式会社エフリーキャリア
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株式会社メドレー
【大阪|営業統括責任者候補】人材紹介経験者募集|未経験中心の組織を育成
株式会社ジョブクレア