【大阪】経営コンサルタント◆地方創生貢献◆顧客に寄り添い経営課題を解決∕異業界出身者活躍中∕土日祝休

□■地方創生へ貢献∕地元企業の多様な経営課題を解決∕30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティング支援∕急成長業界のトップランナー□■

■ポジション概要:

あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど

)に対して、豊富な経験‧知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推

進や事業課題解決の支援を行って頂きます。

■業務の流れ:

以下の4ステップを基本としてプロジェクトを進行します。

1)業界情報や企業情報をもとに経営課題に関する仮説を構築

2)経営テーマや課題認識について仮説をもとにディスカッションを実施。最も解決すべき重要な課題を特定し、解決ステップ(プロ人材の選定、支

援内容、スケジュール感など)を提案

3)特定した課題を解決しうる経験‧知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトを組成。法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行

いながら、支援内容や体制‧スケジュールイメージなどを決定。法人顧客とプロ人材の面談の場を設け、具体的な支援内容をすり合わせ

4)計画通りにプロジェクトが進行しているかの把握‧フォロー

案件獲得は既存顧客からのリピートや社内インサイドセールス組織や地場の金融機関からのトスアップが中心のため、コンサルタント自らが新規開拓

を行うことはありません。

課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見

出すことも重要なミッションです。

■ポジションの魅力:

‧地元の金融機関との協業体制を敷き、金融やモノだけでは解決できないあらゆる課題に対し、様々なプロ人材の知見をもって解決に取り組んでいた

だきます。

‧プロジェクトの成功(=顧客ビジネスの成功)まで伴走し、マッチングで終わらずに真に顧客の課題解決をしている実感を得られます。

‧日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジ

ネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学ぶことが可能です。

■必須要件:

‧無形商材での法人営業経験(業界‧業種‧不問)※目安3年以上※

‧顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験(課題解決型の提案営業)

同企業の応募に関して、企業が定めるプライバシーポリシーをご確認の上応募ください。

大学卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:320,000円〜580,000円

月額(基本給):237,000円〜440,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、83,000円〜140,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年3.5ヶ月(会社業績‧個人評価によって変動)

※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季秋季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり

通勤手当:有 定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など

■選考フロー:

書類選考 → 面接(2〜3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)

※面接形式:対面およびWeb(選考段階により変動)

面接回数: 3回

筆記試験: なし