【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社アールエフテクニカ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社アールエフテクニカ |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収450〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 105日 |
〜スーパーゼネコン案件多数∕年収456万〜500万円∕残業月10時間以内∕インセンティブ支給あり∕働き方のサポート体制あり〜
■どんな会社?
建設技術者の派遣や設計/施工図作成など幅広いサービスを展開しています。あべのハルカスや六本木ヒルズなどの大型案件にも携わる実績があり、建
設業界への人材提供を通じて社会インフラを支えています。
■仕事内容
建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。
≪具体的には≫
‧建設会社への技術者派遣提案
‧顧客ニーズのヒアリング
‧技術者のマッチング、提案
‧契約書、請求書などの作成
‧就業後のアフターフォロー
‧新規協力会社の開拓や商談
‧社内各部門との連携業務
‧将来的な採用面接対応
<入社後>
入社後はOJTおよび東京での導入研修を通じて業務を習得いただきます。建設業界や同社サービスへの理解を深めながら、既存業務を通じて顧客対応
やマッチング業務を担当いただきます。
<キャリア>
将来的には営業活動全般だけでなく、後輩育成や組織運営にも関与いただくことを期待しています。建設業界に特化した人材営業として専門性を高め
ながら、マネジメントにも挑戦できるポジションです。
■組織
大阪営業部は4名体制です。20代社員も在籍しており、相談しやすい雰囲気があります。社内は明るく、社員同士の仲が良いため、直ぐに馴染み易い
環境です。
■働き方
想定年収456万〜500万円。月給38万円以上。インセンティブ制度あり。平均残業は月30時間程度。土日祝休みで年2回程度土曜出社があります。転勤
あり。社会保険完備、各種祝い金制度や資格手当など福利厚生も充実しています。
■当社の魅力
1毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる
部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。
2人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社の
やり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。
■必須条件:
‧普通自動車運転免許をお持ちの方
‧人材派遣営業のご経験のある方
想定年収:456万円〜500万円
月給:380,000円〜390,000円
月額(基本給):337,190円〜347,190円
※固定残業手当は月、30時間0分、42,810円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧能力‧資格を考慮し、同社社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
賞与:特別賞与が業績によって出る可能性有り
■インセンティブあり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業:30時間程度。
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土曜、日曜、祝日(年2回程度土曜日出社の可能性あり)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇※同社カレンダーによる
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 ■特記事項なし
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:無 補足事項無し
教育制度/資格補助:■OJT研修
■東京での1週間程度の導入研修有り
■選考フロー:
書類選考→1次面接(適性検査)※対面→2次面接※リモート→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【タイズ出向】人材コンサルタント【リーダー~マネージャー候補】
社名非公開(応募後にお伝えします)
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