人材業界経験者歓迎!【大阪】営業◆技術派遣◆年休124日∕福利厚生◎∕教育制度◎∕キャリアアップ可

〜法人営業∕技術者管理業務∕社員ファーストな社風∕仕事とプライベート両立∕研修制度◎〜

■業務概要:

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社で、人材派遣の法人営業をご担当いただきます。

■業務詳細:

‧技術者の派遣先企業への電話、メール対応

‧既存顧客との取引拡大のための営業

‧商談による新規顧客開拓

‧派遣技術者の管理業務(契約、技術者との面談、稼働管理)

■教育制度

‧入社時に営業研修、技術研修を行います。

未経験からでも安心して業務をスタートすることができます!

‧「ビジネスマナー」「階層別研修」などオンライン、リアル参加型の研修がございます。

‧本社に研修センターを併設しており、各分野ごとの研修講師が在籍しているため、困ったことがあれば気軽に相談ができます。

■キャリアアップ

‧様々な取引先の案件に携わることで、総合的かつ横断的なスキルアップを目指していただけます。

‧e-learning、社内研修などで定期的なスキルアップができます。

■営業スタイル

‧メーカーやIT業界を中心とした上場企業及び優良中堅企業様に対する既存顧客深耕、新規開拓をご担当いただきます。

‧取引先へ訪問し、求人ニーズの獲得、お客様の課題を解決できるエンジニアのご紹介等をお任せいたします。

‧ご担当いただく社数は約20社程度です。

■就業環境

社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦し、成長できる環境です。

■やりがい

エンジニアのスキルや希望に合う要件の開拓、エンジニアの紹介、フォローなど、幅広く担当することができ、営業スキルを身に着けることができま

す。

■営業職の魅力:

‧取引先へ訪問し、求人ニーズの獲得、お客様の課題を解決できるエンジニアのご紹介等をお任せいたします。

‧事業拡大中の当社にて、会社と共に成長していただける魅力があります。

やる気次第で、将来的に経営に携わっていただく可能性もございます。

‧お客様は世界でも先端技術を持つ大企業ですので、まだ世に出ていない技術に触れ、当社独自の技術力を提供することで日本の技術発展にも貢献で

きます。

※弊社採用サイト()も是非ご覧ください

〜人材業界のご経験者歓迎です!〜

想定年収:370万円〜450万円

月給:265,000円〜300,000円

月額(基本給):265,000円〜300,000円

■賞与:年2回(6月、12月、計約2ヶ月〜3ヶ月分※業績及び査定による)

■昇給:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

試用期間経過後にはフレックスタイムの使用が可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 単身赴任手当あり

家族手当:有 扶養手当あり(規定による)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 異動による転居が必要な場合は社宅入居可(条件あり)

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■教育制度:e-learning、階層別教育、OJT

■選考フロー:

書類選考

→一次面接(部門責任者‧採用担当者)

→(適性テスト)

→最終面接(代表取締役、役員)

→内定

※適性テストは性格検査になります。計算‧国語などの類ではございません。

※適性テストはWEBで行えます。(所要時間30分程度)

※1次面接はオンライン、最終面接は対面を予定しています。

※最終面談の際にかかった交通費は実費にて精算をいたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし