【大阪】事務領域の人材派遣営業∕年収468万円〜∕完全週休2日∕研修◎∕フルフレックス∕リクルートG

<プライム上場G∕ブライダル業界の方歓迎∕法人‧個人への提案営業∕実労働7時間半∕完全週休2日∕直行直帰可∕転勤無し∕副業可∕キャリア支

援金30万円支給あり∕無期雇用実績多数あり>

法人‧個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。

仕事もプライベートも楽しむ社員が多数在籍し、働く"ヒト"が魅力の環境です。

■職務内容詳細:

1.派遣スタッフの再契約2新規契約獲得の2軸を目指していただきます

求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開からマッチングした派遣スタッフが入社するまでのサポートを行って頂きます。

2.派遣スタッフの就業マネジメント:

就業中の派遣スタッフに対して、就業中の困りごとや今後のキャリアについての希望を定期的に伺いクライアントへ報告を実施行います。

再契約時に派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。

3.社内関連部署との連携(ジョブコーディネーター、外勤∕内勤アシスタント等)

マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等をいただきます。

派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。

双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!

■成長環境◎

新卒のような丁寧な研修制度+メンター制で未経験の先輩も多数活躍中!

提案力だけではなく、人事‧キャリア支援の知識を身につけることができます。

また、大手リクルートGでの経験が何者にも代えがたいキャリア価値になります!

■研修制度:

動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレン

ジできます。

※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくため何かあればいつでも質問できる環境です。

■ライフステージに関係なく活躍できる環境

男女関わらず高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土です

■無期雇用制度:

上長の推薦獲得後、年2回キャリアエントリー制度(登用選考)がございます

<第二新卒!業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!人の役に立ちたい方!営業で成長したい方!>

※金融、不動産、ブライダル、アパレル、教育、看護師など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です!

想定年収:468万円〜500万円

月給:298,500円

月額(基本給):222,200円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は固定残業代(月40時間分)‧賞与実績をもとに算出した目安金額

※インセンティブ別途有(年2回:6月‧12月)

※ご経験‧能力を考慮の上決定します

■賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給年2回:6月‧12月)

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■コアタイム無のフレックスタイム制■残業平均月25〜35h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月‧10月)土曜出社日あり

年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

通勤手当:有 一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代∕月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備※契約初日加入

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修‧スキルアップ

‧選択式研修

‧人事研修

‧資格取得祝金

‧GCDFプログラム受講料補助 等

▼SPI(言語‧非言語‧性格検査)‧書類選考

▼現場面接

▼内定

※場合によってはご来社をお願いする可能性があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり