【大阪∕業界未経験歓迎!】対面重視!「人」に寄り添う人材両面型営業◆日本の医療へ貢献◆日本調剤G

■□調剤薬局大手‧日本調剤G∕薬剤師の人材支援∕対面重視で顧客1人1人に寄り添う営業スタイル∕両面型スタイル∕営業サポートや支店メンバー

との協働で「チーム」で成果を!/成果‧プロセスを正当に評価し早期キャリアアップ∕離職率5%■□

■概要

調剤薬局大手‧日本調剤Gで、医療‧ヘルスケアに特化した人材事業を展開しています。

本ポジションは、法人(薬局や病院)、個人(薬剤師)とのマッチングをサポートする両面型営業です。サービス開始から20年超の歴史を持つ柱の事

業です。

■業務内容

サポート職とペアを組み、2人3脚で法人‧個人の双方をサポートします。最初は月10名ほど、将来的には月15〜20名ほどの求職者を担当します。

‧求人獲得(医療機関への打電や訪問)

‧求職者との面談、求人紹介

‧企業への人材紹介

‧面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等

■配属組織

大阪支店は東京に次ぐ2番目に大きな拠点となり、マーケットサイズは大きく、年次関係なく実績に応じて任される範囲を増やしていくことが可能で

す!

今回配属となる第2支店は30歳前後の社員が多く在籍。和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発です。チーム意識が強く、良いことも

悪いことも共有しながら切磋琢磨できる環境です。

未経験で中途入社した社員も活躍中です!出身業界は不動産‧金融‧広告‧旅行‧医療‧自動車‧教育(塾)など、様々です。

<社員インタビュー>

■働き方

‧原則オフィス出社となりますが、直行‧直帰や終日外出など、スケジューリングは自由度が高いです。

‧運転は発生しますが、宿泊を伴う出張は発生しない想定です。

‧有休取得率81%、ショートワーキングデー、土日祝休み、調剤薬局グループならではの充実した福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る約

5%です。※数字は25年度実績

■評価制度

結果‧プロセス‧行動をそれぞれ評価項目とします。賞与は定量面の評価が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。入社5年目や30代

前半での拠点長も多数!年次関係なく活躍次第で高い報酬を得ることができます。

■必須条件

‧普通自動車運転免許

‧営業、もしくは販売で数字を追ったご経験(目安2年以上‧業界問わず)

<業界‧業種未経験歓迎>

■フォロー体制

中途採用比率100%‧社員の約8割は人材業界未経験で、充実した研修のノウハウがあります。1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間

で計画)で確実な成長を支援!OJT担当だけでなく、1チーム全員でサポートする風土が根付いており安心してキャッチアップい

ただけます。

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:240,000円〜300,000円

月額(基本給):240,000円〜300,000円

賞与‧手当別途有

■給与は経験により決定

■毎年4月定期昇給あり

■上記年収は月30時間の残業代‧住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

ショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2〜4回取得推奨)

※全社平均残業:約24時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 会社規定に基づき支給

厚生年金基金:無 ※補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

退職金制度:有 ※3年以上勤務者対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修/営業研修/OJT

※業界未経験で入社する社員がほとんどです。状況に合わせた研修‧フォローがあるのでご安心ください。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)→性格適性検査(WEB)→二次(最終)面接 予定

※面接回数については変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり