【大阪】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせ決定!早期企画職や役職登用可∕安定メガベンチャー

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる∕入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数!「働きがいのある会社」6年連続、大

規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜

■業務内容:

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。

1IT領域(レバテック)

エンジニアと企業双方の希望が叶う、最適なマッチングに向けて、企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)とエンジニアの方のカウン

セリング(キャリアアドバイザー)のいずれかをお任せします。

2医療介護領域(レバウェル)

看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関‧介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介

や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

3中途採用領域(キャリアチケット転職、レバジョブ、ハタラクティブ)

20代を中心とした第二新卒層の求職者やブルーカラー領域の求職者に対してキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いた

だきます。

■働き方

年休123日‧基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社であり

たいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定め

ておりますが、実際の平均残業は35〜40時間程度です。

■当社の魅力:

‧事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。現在はIT‧医療/ヘルスケア

‧M&A‧海外‧若年層‧HRtech業界等、年間100億円規模の投資の元で40以上の事業を展開しているため、様々な業界を経験することができます。(

22年度31事業→23年度43事業)

‧リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育などの企画系業務やマーケ、採用、システム

系の業務の経験も可で、縦と横の幅広いキャリアプランを描くことが可能です。(別支店や新拠点の立ち上げ、エンジニアや人事へのキャリアチェン

ジ等)

〜業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜

■必須条件:以下いずれかに該当する方

‧営業もしくは販売サービス経験

‧ITエンジニア経験

‧初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有かつ実務経験

‧金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方

‧リーダー、マネジメント経験

‧アウトバウンド型営業経験

‧相対的に高い結果を出した経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:350,000円〜354,153円

月額(基本給):211,715円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,285円〜142,438円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴‧能力を考慮の上、決定させていただきます

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※固定残業時間=実残業時間ではありません

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高20日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えます)、産

前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファ面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり