【大阪】キャリアアドバイザー※IT人材支援レバテック∕若手マネジメント登用多!キャリア幅広い成長環境

≪自分のスキルupや努力が誰かの『転機』につながる仕事≫キャリア幅◎入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数!平均年齢27

歳の若手活躍組織≫

■業務内容

エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただき

ます。

■業務内容詳細:

◎エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング

◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介

◎入社前条件の確認や事前書類準備

◎リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

■評価制度:

コンピテンシーが10項目(チームワーク、貢献度等)明文化されています。各項目に対し細かく目標設定を行ったうえで、振り返り〜上長と摺合せの

うえ評価会議にかけられます。非常に納得感がある指標の中で評価していきます。

■働き方

年休123日‧基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社であり

たいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定め

ておりますが、実際の平均残業は35〜40時間程度です。

■当社の魅力:

‧事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。現在はIT‧医療/ヘルスケア

‧M&A‧海外‧若年層‧HRtech業界等、年間100億円規模の投資の元で40以上の事業を展開しているため、様々な業界を経験することができます。(

22年度31事業→23年度43事業)

‧リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育などの企画系業務やマーケ、採用、システム

系の業務の経験も可能、縦と横の幅広いキャリアプランを描くことが可能です。

‧社内勉強会など学習機会が用意されており、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

■レバテックについて:

レバテックは、フリーランス‧派遣‧就転職を支援するITエンジニア‧クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極

的に取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献に取り組んでいます。

〜業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎〜

■必須条件:以下いずれかの経験

‧営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上

‧エンジニアの就業経験1年以上

リーダー、マネジメント経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:350,000円〜371,219円

月額(基本給):211,715円〜228,781円

※固定残業手当は月、80時間0分、138,285円〜142,438円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や経歴により上記給与は変動します。

※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■給与例:

年収500万円の場合:基本給30万円+賞与70万円×2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記あるいは10:00〜19:00(配属事業部により異なる)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※条件と申請により土日勤務、平日遅番シフトの発生可能性あり。その場合は振替休日を取得いただきます。

夏期休暇、年末年始休暇、、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻‧出産補助‧忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファ面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり