【大阪/両面型/人材紹介営業】16期連続増収の成長∕フルフレックス∕社会インフラを支える人材サービス

〜福祉‧技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開∕年間新規登録者数10万人超∕16期連続増

収の成長企業!∕未経験からでも成長できる研修‧育成体制が充実〜

■仕事概要:

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリ

ングや法人顧客への営業をお任せいたします。

※個人‧法人双方を担う一気通貫のスタイルで人材マッチングを行います。

※ヒアリング‧マッチング‧打診‧クロージング‧アフターフォローと全てのプロセスに携わります。

■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他

■対企業:営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他

対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます!

■教育体制:

入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に

立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。

■当ポジションの魅力:

★福祉‧技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開

★年間新規登録者数10万人超∕16期連続増収の成長企業!業界内でも高い集客力‧マッチング力が強み

★成果を正当に評価する明確な評価制度あり。未経験からでも成長できる研修‧育成体制が充実

★新規事業‧新サービスを積極展開中!年次問わず挑戦機会が多く、裁量を持って働ける環境

★フレックスタイム制(コアタイムなし)導入∕メリハリをつけながら生産性高く働ける環境◎

★「社会課題の解決」と「自身の成長」の両方を実感しながらキャリア形成できる成長フェーズ企業

■働く環境:

‧今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。

‧中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。

‧残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。(現状平均31時間)

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

【必須条件】

‧営業経験1年以上 (対面非対面、有形無形問わず)

※採用実績:公務員‧アパレル‧飲食業店長経験者‧グランドスタッフなど、多くの方が営業未経験から活躍しています!

想定年収:492万円〜649万円

月給:350,000円〜460,000円

月額(基本給):263,300円〜346,100円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,700円〜113,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、選考を通じて上下する場合があります。

※固定残業時間を含む

■昇給:半期〜1年での評価によって有

■賞与:2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日 2025年度実績

※祝日は当社カレンダーによる

GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇 結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇(入社時10日付与)

、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:無し

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事とのオンライン実施)+適性検査 → 最終面接(代表と対面実施)→内定(オファー面談有)

※選考回数が増える場合がございます。

※最終面接は原則対面ですが、オンラインへの相談も可能です。

※書類通過後、適性検査のみ受講いただき、その後一次面接へのご案内の可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり